About this role
Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Umwelt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeitung Landschaftspflege (m/w/d)
neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle;
Teilzeittätigkeit in Form der gemeinsamen Nutzung eines Arbeitsplatzes ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe 8 TVöD.
Tätigkeitsprofil
- Fortführung und Weiterentwicklung der Wallheckenkartierung im Landkreis
Wittmund
- Wallheckenpflegeprogramm bezogen auf den praktischen Tätigkeitsbereich vor
Ort bzw. im Gelände
- Eigenverantwortliche Beurteilung von Schädigungen/Beeinträchtigungen von
Wallhecken; Vorbereitung von Verwaltungsverfahren
- Abnahme und Kontrolle von Kompensationswallhecken sowie deren Bepflanzung
- Feststellung der Kompensationsmaßnahmen für Bauvorhaben im Außenbereich inkl. Beratung der Bauherren, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Maßnahmen
- Statusermittlung von Gehölzen und Waldflächen, inklusive Baumkontrollen und
Gefährdungsbeurteilungen; eigenverantwortliche Entscheidung über notwendige
Maßnahmen
- Bearbeitung von Anfragen zu Gehölzentfernungen und von Verstößen gegen § 39
Abs. 5 und § 44 Abs. 1 Nr. 4 BNatSchG
Anforderungsprofil
- Ausbildung zur/zum Garten-Landschaftsbauer/in, Gärtner/in, Forstwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vertiefte Kenntnisse der Arboristik/Dendrologie/Baumkunde mit sicherer
Gefährdungsbeurteilung von Bäumen
- Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in das zugewiesene
Aufgabengebiet einzuarbeiten
- Ortskenntnisse im Landkreis Wittmund wären wünschenswert
- Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke bei Abrechnung der gefahrenen Kilometer gem.
Niedersächsischer Reisekostenverordnung (NRKVO)
- Motorsägenschein vorhanden oder Bereitschaft diesen zu erlangen
- Fortbildung zum/zur Baumkontrolleur/in oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Bereitschaft zu sehr selbständigem Arbeiten
- sicheres Auftreten, Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sollten vorhanden sein
- Uneingeschränkte Geländetauglichkeit
- Bereitschaft, sich in die verwendete IT-Anwendersoftware einzuarbeiten und ein sicherer Umgang mit den üblichen IT-Programmen wird vorausgesetzt
- Teilnahme an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen
Zudem bieten wir als Landkreis Wittmund
- strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
- Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten
Team
- flexible Arbeitszeiten
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Epassi (Hansefit)
- kostenlose Parkplätze
- Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- Fahrradleasing
Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher
Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.11.2026ausschließlich über das
Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Wittmund ( www.landkreis-wittmund.de).
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Dr. Wittke (Tel.-Nr. 04462/ 86
1255) und zu den Arbeitsbedingungen Herr Onken (Tel.-Nr. 04462/ 86 1117) zur
Verfügung.