About this role
Sinn im Job gesucht?
Da haben wir was für dich: # Pädagogische/r Mitarbeiter/in "Distanzierung- und Umfeldberatung" (m/w/d) in Marburg
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein!
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Unser Motto: Stark machen für das Leben!
Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich ab 15.11.2026 in Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zur Vertretung einer Mitarbeiterin im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine Verlängerung im Rahmen der Förderung ist beabsichtigt..
Das ist dein neuer Arbeitsplatz
Menschen stärken, Perspektiven eröffnen
Die Rote Linie – Pädagogische Fachstelle Rechtsextremismus beim St. Elisabeth-Verein e. V. steht für professionelle Distanzierungsarbeit und individuelle Beratung im Kontext extrem rechter Einstellungen und Szenebezüge. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Angehörige und soziales Umfeld und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Distanzierungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Wir begleiten junge Menschen, die mit extrem rechten Einstellungen, Ideologien oder Szenestrukturen in Kontakt stehen und mit entsprechenden Handlungen aufgefallen sind. Wir bauen tragfähige Arbeitsbeziehungen auf, regen Reflexionsprozesse an und unterstützen die Entwicklung individueller Veränderungsmotive, Ziele und Zukunftsperspektiven.
Angehörigen- und Umfeldberatung
Wir beraten Eltern, Angehörige und weitere Bezugspersonen, helfen ihnen, Entwicklungen besser einzuordnen, und stärken ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Radikalisierung und extrem rechten Einstellungen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um mit Konflikten und Belastungen umzugehen und wichtige Beziehungen zu erhalten.
Fallarbeit, Qualifizierung, Kooperation und Vernetzung
Wir arbeiten mit Schulen, Jugendhilfe, Justiz und weiteren Fachstellen zusammen, klären Unterstützungsbedarfe, planen Interventionen und führen Qualifizierungsangebote durch.
Das erwartet Sie bei uns
Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und gesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Beratung, Pädagogik und Prävention. Sie begleiten individuelle Veränderungsprozesse, entlasten Angehörige und arbeiten mit unterschiedlichen Fachkräften zusammen. Dabei verbinden Sie methodische Vielfalt mit einer ressourcenorientierten Haltung und respektieren die Autonomie der Klient*innen.
Das bringen Sie mit
Sie begegnen Menschen offen und wertschätzend, auch bei unterschiedlichen oder herausfordernden Überzeugungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, reflektieren Ihr Handeln und können auch in konflikthaften Situationen professionell agieren. Eine pädagogische, sozialwissenschaftliche, psychologische oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Beratung oder Präventionsarbeit sind je nach Stellenprofil von Vorteil.
Sie möchten Menschen nicht auf ihre Überzeugungen oder ihr Verhalten reduzieren, sondern Entwicklung ermöglichen? Dann erwartet Sie bei uns eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
Das sind deine Aufgaben
- Distanzierungsarbeit mit rechtsextrem affinen oder gefährdeten Jugendlichen
- Angehörigen- und Umfeldberatung
- Durchführung von Qualifizierungs- und Sensibilisierungsangeboten
- Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien und Vernetzung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Roten Linie
- Dokumentation und Qualitätssicherung
Wir bieten dir in Marburg
- Ein Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein interessantes, engagiertes und qualifiziertes Team
- Persönliche Gewichtungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsfeld
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4.421,26 Euro und 5.106,61 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit als Pädagogische/r Mitarbeiter/in "Distanzierung- und Umfeldberatung" (m/w/d):
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
- Erfahrungen in der Beratung und/oder politischen Bildungsarbeit
- fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechtsextremismus und Rassismus
- Bereitschaft, eigene pädagogische Schwerpunkte und Zugänge mit einzubringen (z.B. Erlebnispädagogik, jugendkulturelle Ansätze, geschlechterspezifische Pädagogik,..)
- interessante Persönlichkeit, sicheres Auftreten und professionelle Beziehungsgestaltung
- Interesse an Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen
- kommunikative und soziale Fähigkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Freude am teamorientierten Arbeiten und am Arbeiten in Tandems
- diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung
- Es ist uns ein Anliegen, Menschen unterschiedlicher Perspektiven sowie unterschiedlichen Erfahrungswissens für die Mitarbeit zu gewinnen. Ausdrücklich ermutigen wir Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung, Sinti und Roma, Jüdinnen und Juden, Schwarze Menschen, People of Colour, Menschen mit Behinderung und alleinerziehende Eltern dazu sich zu bewerben.
- Führerschein ist erforderlich
- Berufserfahrungen in der Sozialen Arbeit, SGA, Streetwork, etc.
Hä? Passt doch gar nicht!
Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Bei Fragen kannst du dich vorab an Chioma Oguebinike unter 0160-2083166 oder Torsten Niebling unter 0151-41419297wenden.
Bitte sende uns im Rahmen deiner Bewerbung auch relevante Qualifikationsnachweise, Zeugnisse, Diplome oder Zertifikate zu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15.11.2026.
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!