About this role
Stark-Mach-Profi (m/w/d) für folgende Herausforderung gesucht
Begleitung eines 9-jährigen Schülers an der IGS Roderbruch, Rotekreuzstr. 23, 30627 Hannover, zu sofort oder später gesucht.
Der Schüler hat folgende Beeinträchtigung bzw. Diagnose aufzuweisen bzw. erhalten:
- F93.8 - Sonstige emotionale Störungen des Kindesalters
Werde Stark-Mach-Profi in der Schulbegleitung!
Du hast ein großes Herz für Kinder und Jugendliche. Wir bieten den perfekten Rahmen, in dem du Kinder und Jugendliche nachhaltig unterstützen und fördern kannst. Verlässliche Arbeitszeiten, arbeitsfreie Ferien und Mitwirkung in der Einsatzplanung garantieren dir ein familienfreundliches Arbeiten und bestmögliche Flexibilität.
Deine Mission
Als pädagogische Fachkraft begleitest du einen jungen Menschen in seinem schulischen Alltag. Die konkreten Aufgaben der Schulbegleitung hängen von der persönlichen Situation des Kindes bzw. Jugendlichen, den Rahmenbedingungen in der Schule und der tatsächlichen Lernsituation ab.
Konkret kann das bedeuten
Du unterstützt dabei, individuelle Stärken zu entfalten, Herausforderungen zu meistern und soziale Fähigkeiten zu entwickeln. Gemeinsam mit anderen pädagogischen Fachkräften an der jeweiligen Schule schaffst du eine positive Lernatmosphäre, in der sich Schüler*innen wohlfühlen und Potenziale voll ausgeschöpft werden können.
Du passt zu uns, wenn...
... du eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen/psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation hast*
... du empathisch, kreativ und engagiert bist und gerne mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen arbeitest
... du Wert auf eine intensive Betreuungsarbeit legst, emotional belastbar bist und dir die besonderen Gegebenheiten in der 1:1-Betreuung bewusst sind.
- Bewerbungen ohne eine vergleichbare pädagogische Grundausbildung bzw. ohne pädagogische Grundkenntnisse, können nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten: Im Ausland erworbene Ausbildungen und Studiengänge müssen von der KMK (Webseite der Kultusminister-Konferenz) grundsätzlich vorab anerkannt werden.
Was wir dir bieten
- Intensives Onboarding mit einzigartiger Einführungswoche
- Festvertrag (nach einem Jahr des gegenseitigen Kennenlernens)
- Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE
- Betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert)
- Umfangreiche, persönliche und direkte Betreuung durch unser Case Management
- Digitales Arbeiten im unternehmenseigenen Online-Portal
- Vielfältige, interne Schulungsangebote und individuelle Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamtreffen und kollegiale Fallberatungen
- Miteinander-Events (gemeinsame Feste und Veranstaltungen)
- Betriebliche Gesundheitsförderung mit Epassi (ehemals Hansefit)
Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular.
Bei Fragen melde dich gerne per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter 0511 54 22 81 55.