About this role
Ergänze unser Team der Abteilung "Objektbetreuung und Flüchtlingshilfe" als Mobile*r Hausmeister*in (m/w/d) in Vollzeit!
Deine Kernaufgaben
- Komplettauflösung, Räumung sowie Neueinrichtung und Bestückung der Gewährleistungswohnungen der Stadt nach Auszug von Bewohner*innen
- Demontage, Abtransport und Einlagerung von Mobiliar
- Kontrolle, Reinigung, Instandhaltung und Dokumentation des einzulagernden Mobiliars und Ausstattungen
- Lagerverwaltung, Bestandsprüfung und Inventarisierung
- regelmäßige Kontrolle und Verwaltung von Leerstandswohnungen
- selbständige Durchführung u./o. Organisation und Betreuung von Reparatur- und Renovierungsarbeiten
- enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen des Auftraggebers Stadtverwaltung Trier
Damit möchten wir Dich überzeugen
- Los gehts mit einem unkomplizierten Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion und eine Rückmeldung an Dich sind selbstverständlich.
- wohnortnahe Baustellen mit fester Ansprechperson vor Ort
- freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende
- kaum Überstunden; diese werden bei Anfall als Freizeitausgleich abgegolten
- flache Hierarchien
- Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket, gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Firmenevents
- uvm.
Das bringst Du mit
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektriker*in, Sanitär- oder Heizungsinstallateur*in) mit einschlägiger Berufserfahrung
- gutes technisches Verständnis
- solide EDV-Kenntnisse (v. a. MS Office, Word, Excel)
- Führerschein Klasse "B"
- selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- sicheres und freundliches Auftreten
- Flexibilität und Bereitschaft, auch kurzfristig im Vertretungsfall andere Dienste zu übernehmen
- optimalerweise Fremdsprachenkenntnisse
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: zunächst befristet bis 31.12.2027
Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])), fachliche Rückfragen an unseren Abteilungsleiter Daniel Stork (E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen.