About this role
Einleitung Für unser Baumanagement-Team am Standort München suchen wir Verstärkung, um die laufenden Umbaumaßnahmen unserer Immobilien professionell zu begleiten und voranzutreiben.
Aufgaben
- Abstimmung der Anforderungen mit den Mietern/Nutzern Vorplanung/Entwurfsplanung in Abstimmung mit den internen Fachplanern Erstellung Gestaltungskonzept (im Rahmen des definierten R&S-Ausbaustandards), Darstellung in 3D mittels SketchUp Erstellung von Kostenschätzung/Entscheidungsvorlage in Abstimmung mit den internen Fachplanern Ausführungsplanung in Abstimmung mit den internen Fachplanern Abstimmung Möblierung mit den Mietern/Nutzern (Bestands-/Neumöbel) Ausschreibung und Beauftragung ausführende Firmen Terminplanung Bauleitung Kostenkontrolle Abnahme und Übergabe an den Mieter Überwachung der Einhaltung der aktuellen Gesetze, Richtlinien, Normen und Verordnungen im Zuge der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Abgleich der Umbauplanungen und Bestandsunterlagen mit den aktuell gültigen Baugenehmigungen Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung Pflege und Fortschreibung von Bestandsplänen Erstellung/Fortschreibung des Handbuchs „Rohde&Schwarz – Ausbau-Standard“ Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Platzhalter Job Ad Video (Nicht entfernen) Qualifikationen Architekt*in / Innenarchitekt*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Bestandsimmobilien Fundierte baurechtliche und bautechnische Kenntnisse Fundierte CAD-Kenntnisse (AutoCad Architektur), MS Office und SketchUp Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Kostenbewusstsein Kontakt und weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen wende Dich gerne an [email protected]. Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.