About this role
Fondata a Milano nel 1937, Mapei è un punto di riferimento globale nell’edilizia. Presenti in più di 40 Paesi, operiamo con oltre 100 stabilimenti a livello globale. Il nostro team conta oltre 13.000 persone che ogni giorno lavorano per garantire soluzioni di eccellenza. I 39 centri di ricerca, distribuiti e coordinati dalla sede centrale di Milano, sviluppano prodotti innovativi capaci di rispondere a qualsiasi necessità del settore delle costruzioni, con diverse linee di specializzazione.
SEI PRONTO A FAR PARTE DI UNA FORMIDABILE SQUADRA CON LA PASSIONE PER LE SFIDE? CANDIDATI E COSTRUISCI IL FUTURO CON NOI! https://www.mapei.com/it/it/lavora-con-noi
YOUR GROWTH SHAPES OUR FUTURE.
Nel nostro Codice Etico sono indicati fondamenti chiari: pari opportunità, uguaglianza di genere, inclusione delle persone con disabilità e valorizzazione delle diversità culturali. Crediamo che solo un ambiente accogliente e rispettoso permetta a tutti di esprimere il proprio potenziale trasformando le differenze in opportunità di crescita comune.
L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento Europeo n. 2016/679, rinviando all’informativa privacy disponibile proseguendo con la presente candidatura. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. (L. 903/77).
COSA FARAI
Hai voglia di mettere in pratica ciò che hai imparato e crescere in un contesto internazionale?
Contribuirai alla gestione contabile e fiscale del ciclo passivo di fornitori Italia, UE, Extra UE di beni e servizi della capogruppo.
Farai parte della Funzione Amministrazione, Finance & Controlling, Ufficio Contabilità Fornitori, con le seguenti principali attività:
- Controllo fatture con processo ordini di acquisto, gestione discrepanze e processo autorizzativo con funzioni acquisti;
- Registrazione contabile e gestionale secondo il modello di controllo interno, autorizzazione al pagamento e conservazione digitale;
- Monitoraggio flusso autorizzativo processo acquisti nel rispetto procedure interne con uffici acquisti e gestione criticità;
- Apertura e manutenzione anagrafiche fornitori con analisi di compliance;
- Attività di chiusura mensile, controlli civilistici, fiscali, gestionali e reportistica interna ciclo passivo;
- Adempimenti fiscali di pertinenza: Iva, Ritenute, Fatturazione elettronica e CU.
PORTA LA TUA ESPERIENZA IN MAPEI. INSIEME POSSIAMO FARE LA DIFFERENZA.
COMPETENZE RICHIESTE
- Laurea in Economia;
- Esperienza di 5 anni maturata in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza dei principi contabili e della normativa fiscale diretta e indiretta;
- Ottima conoscenza del Pacchetto office;
- Buona conoscenza della lingua inglese
CHI CERCHIAMO
Cerchiamo persone motivate e appassionate, pronte a mettersi in gioco e a crescere in un contestodinamico, dove collaborazione e flessibilità sono la chiave per raggiungere risultati duraturi e trasformare le sfide in opportunità di apprendimento e sviluppo.
Completano il profilo precisione, flessibilità, capacità di analisi e sintesi, intraprendenza, curiosità, predisposizione al team working e al problem solving.
COSA TROVERAI
In Mapei potrai contare su un ambiente aperto e collaborativo, dove il rispetto delle persone è alla base di ogni relazione e le tue idee possono fare la differenza.
Avrai l’opportunità di mettere in pratica il tuo bagaglioprofessionale e continuare a crescere ogni giorno, sviluppando le tue competenze e il tuo potenziale attraverso progetti ambiziosi e stimolanti, il confronto diretto con colleghi esperti e con il Management, e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.
WELFARE & BENEFIT
- Smart working e flessibilità
- Welfare aziendale (l'importo erogato è defiscalizzato e può essere convertito in servizi di welfare aziendale: es. buoni spesa, rimborsi per istruzione, trasporti, sanità, viaggi, etc)
- Ticket Restaurant
- Assicurazione sanitaria e pensionistica
- Convenzioni aziendali
- Work-life balance
- CCNL: Chimica Industria
- Impiegato, Livello C2
- Contratto previsto: Indeterminato
- RAL prevista: a partire da 40.000€ in funzione di esperienza e competenze.
- Premio di partecipazione/risultato determinato da indicatori legati a produttività, qualità, sicurezza ed efficienza aziendale e rappresenta un premio di natura collettiva.
I criteri di valutazione adottati nei processi di selezione sono neutrali rispetto al genere. La determinazione della retribuzione avviene secondo criteri oggettivi, indipendenti dal genere, e in conformità ai principi di equità interna previsti dalle policy del Gruppo.
SEDE DI LAVORO
Milano