About this role
Publication date : Oct 26, 2026, 4:43PM
Contract duration : 6 months
Vous assistez le directeur Transformation, Solutions & processus dans le pilotage et le suivi de la performance des processus
Vous prenez en charge la définition, création, production et suivi du tableau de bord de la Direction Supply Chain Réseau (10-12 KPI clés).
Vous analysez les KPI et les processus associés en lien avec les Responsables de Processus et les Directeurs Supply Chain afin d’identifier des leviers d’optimisation durable.
Vous contribuez aux projets d’amélioration continue en apportant une expertise sur les leviers d’efficience qu’offe l’IA générative et tout particulièrement sur la gestion des inventaires.
En rejoignant ce poste, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en pilotage de la performance des processus au sein d’une Supply Chain en pleine transformation.
Vous renforcerez votre expertise en amélioration continue et en gestion de projets transverses, tout en approfondissant votre maîtrise des outils digitaux et des systèmes d’information métier.
Ce poste vous permettra également de cultiver votre capacité à travailler en mode collaboratif avec des interlocuteurs variés, du terrain au top management, et d’affiner votre sens de l’analyse et de la prise de décision dans un environnement dynamique et exigeant
Vous préparez un Master 2 en Achats et Logistique, au sein d’une École de Commerce Management ou d’Ingénieur, et vous êtes en recherche d’un stage defin d'étude.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’initiative. Votre esprit d’analyse et de synthèse est aiguisé, tout comme votre intérêt pour la logistique.
Vous êtes orienté(e) clients et résultats, avec une capacité d’écoute active.
Vous maîtrisez parfaitement les outils Pack Office(Excel et PowerPoint).
Vous avez également une bonne aptitude à appréhender et utiliser les systèmes d’information métier ainsi que l’IA Générative. Une première connaissance du domaine de la supply chain sera un atout.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec un accompagnement personnalisé.
La possibilité de développer un réseau professionnel solide dans le domaine de la Supply Chain et de la Direction Technique d’Orange France .
Vous évoluerez au sein d’une équipe à dimension humaine, où vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes relationnelles tant en interne qu’en externe. Vous participerez activement à l’animation de réunions et serez amené(e) à présenter vos travaux lors de comités de pilotage et de direction, renforçant ainsi votre aisance à communiquer dans des environnements professionnels variés.
Chez Orange, vous évoluez dans un environnement où l’attention portée à chacun et la responsabilité collective sont au cœur de nos actions. Vous êtes encouragé(e) à être audacieux(se), à prendre des initiatives et à grandir professionnellement dans une atmosphère bienveillante et stimulante. Ensemble, nous construisons des solutions utiles et efficaces, en plaçant l’humain et la durabilité au centre de nos priorités
Vous rejoindrez la Supply Chain d’Orange France, un acteur clé qui conçoit et met en œuvre des solutions logistiques optimales pour répondre aux besoins de nos clients internes et externes. Notre mission : approvisionner efficacement les produits Réseaux et Terminaux indispensables aux activités du Groupe en France, gérer les stocks avec précision, et orchestrer la distribution tant au niveau central que local. Nous assurons directement les prestations logistiques ou pilotons nos partenaires 3PL (Entrepôts et Transports).
Au sein de l’équipe Amélioration Continue et Soutien (ACS) - composée d'une dizaine de collaborateurs passionnés. vous participerez à l’optimisation des approvisionnements, à la gestion des stocks et à la distribution des équipements essentiels aux équipes d’intervention internes et sous-traitants. En collaboration étroite avec les différentes directions d'Orange (DMO, Achats, SCEF, OINIS), vous apportez des solutions innovantes et adaptées aux besoins opérationnels.
Desired start date : Jan 04, 2027, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation. Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.