About this role
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.
Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.
Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.
Institutionen för datavetenskap
Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält.
Läs mer på https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/
Om anställningen
Projektbeskrivning
I samarbete med Umeå Energi avser forskare vid Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet att designa, utveckla och utvärdera ett beslutsstödsystem som ska stödja styrningen av värme- och elproduktion. Vi söker en forskningsingenjör med god förståelse för mjukvaruutveckling, särskilt kvalitativa metoder för kravinsamling samt ontologimodellering.
För att möta dessa behov söker vi nu en forskningsingenjör på 30% med start 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Den tidsbegränsade anställningen är 4 månader.
Projektet ger möjlighet att
Arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt mellan Umeå universitet och Umeå Energi
Få erfarenhet av hur energiproduktion fungerar hos Umeå Energi
Fördjupa din expertis inom kunskapsingenjörsmetoder
Skriva vetenskapliga rapporter
Arbetsuppgifter
Som forskningsingenjör hos oss kommer du att arbeta tillsammans med seniora forskare inom artificiell intelligens. Denna erfarenhet kan vara värdefull för kandidater som vill engagera sig i praktiska tillämpningar av AI.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar
Genomföra kunskapsinhämtning och modellering
Genomföra kvalitativa intervjuer för att identifiera funktionella och icke-funktionella krav för att bygga beslutsstödsystem
Analysera data från intervjuerna med kvalitativa metoder
Skapa kunskapsbaser utifrån resultaten av dataanalysen
Skriva rapporter om kunskapsinhämtningen och modelleringen
Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid.
Kvalifikationer
Du behöver
Civilingenjör i teknisk datavetenskap, gärna med inriktning mot artificiell intelligens
Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska
Grundläggande kunskaper i knowledge elicitation processes
Erfarenhet av OWL ontologies
Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar
Andra önskvärda meriter
Social förmåga att samtala med personer från olika akademiska bakgrunder
Personliga egenskaper
Förmågan att arbeta självständigt, kunna lösa problem och ha en god samarbetsförmåga. Förmågan att kommunicera och dokumentera sitt arbete.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla
Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet
CV
Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)
Övriga handlingar som sökande vill lägga till
Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser
Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.
Kontakt
Närmare upplysningar lämnas av Juan Carlos Nieves, [email protected]
Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-11-16
Välkommen med din ansökan!
Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.