About this role
Trivs du i en position där du kombinerar new business och kundansvar med rådgivning och långsiktiga relationer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Clevry söker nu två ambitiösa Account Managers för en tillsvidareanställning på heltid, med placering på vårt kontor i centrala Stockholm, bekvämt beläget på Fridhemsplan.
Om rollen
Som Account Manager på Clevry ansvarar du för att driva försäljning och utveckla strategiska kundrelationer på den svenska marknaden. Rollen är tydligt kommersiell och relationsdriven, där du agerar rådgivare till beslutsfattare och positionerar Clevrys rekryterings- och talanglösningar som ett långsiktigt partnerskap.
Du äger hela säljcykeln från prospektering och första kontakt till affär och vidareutveckling av kundrelationer. I nära samarbete med våra leveransteam säkerställer du hög kvalitet i leveransen, samtidigt som du har ett starkt fokus på affärsnytta och tillväxt.
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Stockholm. Du blir en del av ett internationellt team och samarbetar även med kollegor runt om i Norden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Äga och driva hela säljprocessen från prospektering till affär och vidareutveckling av kund
Identifiera och bearbeta nya kunder med behov inom rekrytering och kompetensförsörjning
Bygga och utveckla långsiktiga relationer med seniora beslutsfattare
Driva merförsäljning och utveckla affären hos befintliga kunder
Agera strategisk rådgivare och förstå kundens behov för att kunna erbjuda rätt lösningar
Samarbeta nära leveransteamet för att säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet
Bidra med marknadsinsikter och initiativ som stärker Clevrys erbjudande och affär
Vi söker dig som
Har erfarenhet av B2B-försäljning
Är resultatorienterad, självgående och gillar att hålla ett högt aktivitets- och affärstempo
Har erfarenhet av att driva nykundsaffärer och utveckla befintliga kundrelationer
Är van vid konsultativ försäljning och att arbeta lösningsorienterat
Har en stark affärsförståelse och förmåga att identifiera kundbehov
Är professionell, förtroendeingivande och trygg i dialog med beslutsfattare
Ser vikten att arbeta strukturerat och organiserat med god hygien i bland annat CRM-system.
Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
Vad vi erbjuder
En plats på första parkett i ett internationellt bolag i stark tillväxt
En utvecklingsorienterad organisation med korta beslutsvägar och hög professionalism
Ett unikt, datadrivet och tydligt erbjudande inom rekrytering och talent assessment
En företagskultur som präglas av högt förtroende, stort eget ansvar och en can do menality
En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och provisionsbaserad bonus
Om du trivs med ansvar, att skapa möjligheter och arbeta nära seniora intressenter – och vill bygga något meningsfullt – vill vi gärna höra från dig.
Några ord om Clevry och vart vi är på väg
Vi har som mål att förändra hur världen rekryterar, genom att göra besluten mer objektiva, mer förutsägbara och samtidigt mer mänskliga.
Detta är en praktisk roll för dig som gillar att bygga, testa och lära dig snabbt. Vi söker smarta rebeller: personer med entreprenörsdriv, handlingskraft och en vilja att skapa något meningsfullt. Människor som tänker självständigt, utmanar status quo och bidrar med nya idéer.
Det enda sättet att nå våra ambitioner är att attrahera exceptionella människor. Vi strävar efter att bygga en syftesdriven organisation där du kan utvecklas, ta ägarskap och göra en tydlig skillnad.
Våra värderingar vägleder hur vi arbetar varje dag
We spread joy: Bidra med energi, optimism och gnista i varje möte
We are human: Bygg förtroende, visa empati och var rättvis. Lär av misstag
We are clever rebels: Förenkla komplexitet, var nyfiken, utmana normer och fokusera på lösningar
Rekryteringsprocessen
Vi kommer under denna process arbeta med löpande urval. Tjänsen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Håll gärna utkik i din inkorg på joy.clevry.com om du har fått ett meddelande från oss!
Vi på Clevry är skills first hiring en central del av allt vi gör. När du skickar in din ansökan får du efter ha besvarat ett par korta urvalsfrågor få färdighets- och personlighetstester skickade till dig. Matchar din profil vad vi söker kommer vi att ringa upp för ett första samtal! Har du frågor kring rollen eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Christoffer Pimenoff ([email protected]).