About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県相模原市中央区
職種: 職種解説 介護職員【日勤・夜勤とも勤務できる方】
仕事内容: ☆認知症対応型共同生活介護（高齢者グループホーム）における 介護業務全般
- 入浴介助：衣類脱着・洗髪・洗濯等
- 食事介助：食事摂取・見守り・声掛け・配膳等
- 排泄介助：トイレ誘導・見守り等
- 衛生管理等
- 物品補充等
- 精神面のケア等 ※従事すべき業務の変更：なし 先輩スタッフが定着までしっかりとフォローいたします！
求人番号: 14090-15351061
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年4月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 神奈川県相模原市中央区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弊社が運営する他施設への転勤（ 東京都内、神奈川県、埼玉県内）
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜勤務の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設等での勤務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 認知症介護基礎研修修了者（無資格の場合） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,309円〜1,446円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: ベースアップ手当 6円〜29円 支援補助手当 3円〜17円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 年末年始手当：（１２／３１～１／３）時給３７５円 増 ※夜勤入りのみ５，０００円
- 会議出席手当：１，０００円／回
- 夜勤手当：２６，０００円～２７，５００円／回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）はシフト制 （１）（２）は休憩６０分／（３）は休憩１２０分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトは応相談
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 101人 就業場所 14人 うち女性 10人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 介護事業 地域密着型認知症共同生活介護（グループホーム）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接当日に履歴書、紹介状、経歴書、資格証の写しをご持参くださ い。
求人に関する特記事項:
- 給与は、経験年数、資格、前職給与などを考慮し決定いたします 。
- 資格取得支援及び資格取得お祝い金制度。
- 各種社会保険完備。
- 健康診断補助（社会保険加入者対象）
- インフルエンザ予防接種補助
- 慶弔休暇 慶弔見舞金。
- 育児休業 介護休業制度。
- ユニフォーム貸与。
- 昇給、賞与は人事考課、会社業績による。
- 契約は１年ごとの更新となります。（更新上限期間５年その後は 話し合いによる） 是非ご見学にお越しください。 ※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 （社会保険適用拡大事業所） ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。
電話連絡の際に面接日を決定いたします。
事業所からのメッセージ:
- 給与は、経験年数、資格、前職給与などを考慮し決定いたします 。
- 資格取得支援及び資格取得お祝い金制度。
- 各種社会保険完備。
- 健康診断補助（社会保険加入者対象）
- インフルエンザ予防接種補助
- 慶弔休暇 慶弔見舞金。
- 育児休業 介護休業制度。
- ユニフォーム貸与。
- 昇給、賞与は人事考課、会社業績による。
- 契約は１年ごとの更新となります。（更新上限期間５年その後は 話し合いによる）
- 雇い止め規程あり。
是非ご見学にお越しください。 ※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。電話連絡の際に面接日を決定いたします。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 復職制度あり
福利厚生の内容: 資格取得支援及び資格取得お祝い金制度 各種社会保険 有給休暇 退職金制度（入社３年経過後、支給は４年経過後） 健康診断補助 インフルエンザ等予防接種補助 特別休暇３日 希望休暇月２日 慶弔休暇、慶弔見舞金 育児休暇、介護休暇制度 ユニフォーム貸与 通勤手当５０，０００まで負担
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり