About this role
事業所名: 株式会社 ユメカ
就業場所: 〒130-0013 東京都墨田区錦糸４丁目１１番７号 Ｔ‘ｚビル錦糸公園７階
職種: 職種解説 インフラエンジニア／サーバーまたはＮＷ構築運用／年齢不問
仕事内容: サーバーまたはネットワークの構築運用業務 Ｌｉｎｕｘ／ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ運用 サーバ構築、設定変更、環境構築対応 ネットワーク機器設定、運用構築対応 障害対応、調査、原因分析対応 ログ解析、トラブルシュート対応 監視、保守運用業務全般対応 手順書作成、ドキュメント整備業務 運用経験を活かし構築へステップ可能 構築経験者は上流工程参画可能
- ４０代～６０代前半のベテラン層が活躍中です
- ブランクのある方も応募歓迎します
求人番号: 13120-22222061
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 墨田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1312-619107-6
事業所名: カブシキカイシャ ユメカ 株式会社 ユメカ
所在地: 〒130-0013 東京都墨田区錦糸４丁目１１番７号 Ｔ‘ｚビル錦糸公園７階
ホームページ: https://www.u-maker.jp/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒130-0013 東京都墨田区錦糸４丁目１１番７号 Ｔ‘ｚビル錦糸公園７階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ総武線 錦糸町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 半年以上の関連業務経験・システム要件不問。
試用期間: あり 期間 ６か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派13-307797 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 271,349円〜416,821円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜337,677円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: あり 51,349円〜79,144円 固定残業代に関する特記事項 月３０時間分の残業代は全額固定支給。月平均稼働実績時間は１５ ０時間～１７０時間前後が多いです。 あなたの経験・知識をしっかり考慮し、適正な給与を支給します。 安定した収入で、充実したワークライフを実現しましょう。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 職務手当 テレワーク手当
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更・新システムの導入、トラブル・クレーム対応の とき、６回を限度とし１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで。
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 25人 就業場所 25人 うち女性 2人 うちパート 0人
設立年: 平成22年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: ＩＴと不動産の双方で実績。多様なＩＴ案件と不動産サービスで事 業を牽引。各分野での深い専門知識と経験を活かし、事業の多角化 と革新的なアプローチで、持続可能な価値創造を目指しています。
会社の特長: 面倒見の良さで知られ極めて低い離職率を誇ります。離職者無しの 事業年度多数。幅広い年齢層の社員が各自の能力を存分に発揮しな がら、長期的にキャリアを築いています。中高年活躍中です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 藤生 香織
法人番号: 7010601039462
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒130-0013 東京都墨田区錦糸４丁目１１番７号 Ｔ‘ｚビル錦糸公園７階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ総武線 錦糸町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 あればスキルシート 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒130-0013 東京都墨田区錦糸４丁目１１番７号 Ｔ‘ｚビル錦糸公園７階
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募に際し、質問がなければ事前連絡は不要です。
担当者: 課係名、役職名 採用担当 電話番号 03-5637-8123 ＦＡＸ 03-6735-7049 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: オンラインの面接：可 有給休暇とは別に夏季および年末年始に特別休暇があります。創業以来、無借金経営を継続し、従業員が安心して仕事に 取り組める強固な経営基盤を築いてきました。長期にわたり安定して仕事を継続できる環境を大切にし、 社員一人ひとりの経験や適性を活かせる案件への参画を 重視しています。当社では４０代から６０代前半のベテランエンジニアも多数活躍 しており、これまで培ってきた経験を活かせる環境があります。安定した環境の中で、これまでの経験を活かしながら、 長期的なキャリア形成を目指したい方のご応募をお待ち しています。なお、定年は６０歳となっていますが、経験・スキルを重視して 選考を行っています。 【変更範囲：会社が定める業務に変更する場合がある。】 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 （オンライン自主応募時では紹介状は不要です。）
事業所からのメッセージ: 技術者一人ひとりの成長を大切にし、能力を最大限に活かせる環境 を整えています。面倒見の良さと離職率の低さが特徴で、中高年の 方々も多数活躍しています。ブランクがある方や、新たな挑戦を目指す方も歓迎しています。な お、定年は６０歳ですが、４０代から６０代前半の社員が多数活躍 中です。経験や意欲を重視し、年齢に関わらず安心して働ける職場 づくりを進めています。面談では、一人ひとりの希望や将来のキャリアを丁寧に伺い、人生 で培った知見も評価しています。研修や学びの機会も充実しており 、技術面だけでなく人としての成長も支援しています。安定した環 境で経験を活かし、長期的な成長を目指す方はぜひご応募ください 。一緒に未来を創り、安心して働けるキャリアを築きましょう。中 高年活躍中です。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 従業員の持つ技術や知識、経験に基づき給与を定める制度です。個 々の成長と企業の発展を促進する目的があります。
復職制度: あり 復職制度の内容 懲戒解雇以外の離職理由による退職者を対象とし、退職時期に関係 なく、基準に基づき復職できる場合があります。
福利厚生の内容: 健康保険：医療費の一部をカバーし、従業員の健康状態を支援 定期健康診断：年１度定期健康診断を会社負担で実施 労働災害保険：労働災害や業務上の疾病に備え、補償を提供 通勤手当：通勤および業務上必要とされる交通費を支給 教育支援制度：従業員のキャリア開発やスキルアップのための教育 ・研修支援 テレワーク光熱費補助：テレワーク実施に伴う光熱費一部補助
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 全額会社負担で必要に応じて随時実施します。基礎か らリーダーシップ、技術スキル向上までをサポート。 効果的なコミュニケーション、プロジェクト管理、デ ジタルツール活用を含む実践的なセミナーとワークシ ョップで、従業員の成長とキャリア発展を全面的に支 援します。
事業所に関する特記事項: ＩＴでは金融・官公庁、不動産では売買を中心に事業 展開。専門知識と手厚いサポートで成長と安定を目指 した事業展開。四、五十代中心に活躍中。
点字設備: なし
建物内の車いす移動: 不可