About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 東京都豊島区
職種: 職種解説 介護職員（小規模多機能）豊島区 施設再開スタート人員募集
仕事内容: 豊島区で最初の小規模多機能サービスを事業を今回再開する予定の 「堀之内の家」です。※Ｒ８年度中にスタート予定 「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊り 、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デイサービス」や「ショートスティ」に加えて、「 訪問介護」の支援を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて 、可能な限りの在宅生活を支援します。これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのス キルアップが期待されます。 ※変更範囲：グループホームへ変更可能性あり ＃訓練終了生歓迎求人
求人番号: 13090-41963261
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 東京都豊島区 就業場所に関する特記事項 ※開設までは 豊島区池袋３丁目、駒込６丁目の事業所で研修します。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 当法人は、事業所のある敷地内は全て禁煙としている
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 文京区・豊島区
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護に関する経験と技能 認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可）
必要なＰＣスキル: ワード・エクセル（基本操作）
必要な免許・資格: 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 237,968円〜279,384円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 205,968円〜237,384円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 16,000円〜16,000円 支援補助手当 6,000円〜6,000円 居住支援手当 10,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 皆勤手当
５，０００円
- 夜勤手当 一勤務 ６，０００円
- 住宅手当
１０，０００円
- 扶養手当（配）１０，０００円 （子）５，０００円
- 運転手当 ３，０００円＋（日数＊５００円）
- 学歴、経験（就業年数）により加算があります。
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜0.70％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.65ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～０９：３０（夜勤）※休憩６０分 シフト制
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 8時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を 限度として月８０時間、年６００時間までできる
休憩時間: 60分
年間休日数: 112日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による 夏季休暇４日、冬期休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 2年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 89人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用 型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グル ープホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 5人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業所の再開オープンの為
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規 定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊 島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実 施する研修に、職員の受講を順次進めています。当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時 間正職員制度の検討を始めました。当法人を設立した２０年前から、正職員の定年を６５歳とし、再 雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています 。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わり を大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませ んか！ ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当 日に応募書類を持参ください。
事業所からのメッセージ: 社会福祉法人泉湧く家は、東京文京区と豊島区で、認知症グループ ホームを３カ所、豊島区内で小規模多機能２事業所（１カ所を再開 予定）、また、保育園を運営しています。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、転勤等
エレベーター: あり
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり