About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 東京都豊島区
職種: 職種解説 介護職員（小規模多機能）豊島区 施設再開スタート人員募集
仕事内容: 豊島区で最初の小規模多機能サービスの事業が、今回再開する予 定の「堀之内の家」です。※Ｒ８年度中スタート予定 「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊 り、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デ イサービス」や「ショートスティ」に加えて、「訪問介護」の支援 を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて、可能な限りの在 宅生活を支援します。これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのス キルアップが期待されます。 〈変更範囲：変更なし〉 ＃訓令修了生歓迎求人
求人番号: 13090-41962661
受付年月日: 2026年10月26日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 池袋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 有
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 東京都豊島区 就業場所に関する特記事項 ※開設までは 豊島区池袋３丁目、駒込丁目の事業所で研修します。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 文京・豊島区
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護の経験と技能 認知症介護基礎研修の受講修了（入職後でも可）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,365円〜1,552円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,467円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 85円〜85円
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.25％〜0.40％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ・（１）～（３）は就労例 ＊休憩時間法定通り ・勤務時間は週２０時間以上、勤務日、勤務時間はご相談ください
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な事故対応・臨時的なクレームの時、１日６時間、年６回を 限度として月８０時間、年６００時間までできる
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による ※年次有給休暇は法令による
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 89人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 5人
労働組合: なし
事業内容: 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム（共用 型通所介護）を１事業所、豊島区に小規模多機能を２事業所、グル ープホームを２事業所、保育園を１事業所を運営しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 5人 募集理由 その他 その他の募集理由 事業所の再開オープンの為
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 事業所が今回再開スタートする「堀之内の家」です。 Ｒ８年度年内で再開オープンする予定で、それまで採用された方 は法人の区内２カ所の小規模多機能でお仕事に慣れてもらいます。介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規 定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊 島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実 施する研修に、職員の受講を順次進めています。当法人では育児 ・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検 討を始めました。当法人を設立した２０年前から、正職員の定年 を６５歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟 に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として 、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大 いに発揮する機会を私たちと作りませんか！有給休暇は法令に基づく ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に 応募書類を持参。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産、介護、転勤等
エレベーター: あり
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり