About this role
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller\*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.
## Darauf können Sie sich freuen:
- **Ein Einstieg mit Perspektive** Sie starten bei uns unbefristet und entscheiden, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und lassen sich nach einer fundierten Einarbeitung eigenverantwortlich gestalten.
- **Rahmenbedingungen, die sich für Sie lohnen** Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bieten wir eine Vergütung bis EG 11 TVöD inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.
- **Ein Team, das sich auf Sie freut** Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg\*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- **Balance im Alltag** Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben entspannt zu verbinden.
- **Entwicklung, die Sie weiterbringt** Ob interne Schulungen oder externe Fortbildungen: Wir fördern Ihr Wissen in verschiedenen fachlichen Bereichen und begleiten Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Unsere Gesundheitsangebote unterstützen zusätzlich Ihr Wohlbefinden.
- **Bewegung und Mobilität leicht gemacht** Von Betriebssport bis EGYM Wellpass, von Jobticket bis Fahrradleasing – wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten, aktiv zu bleiben und mobil unterwegs zu sein.
## Das sind Ihre Aufgaben:
- **Steuerung im Blick behalten** Sie unterstützen die Führungskräfte, sowie die ehrenamtliche Selbstverwaltung bei der operativen Steuerung ihrer Bereiche und schaffen mit fundierten Analysen eine verlässliche Entscheidungsgrundlage. - **Zahlen verständlich machen** Sie verantworten das Berichtswesen und Prognosen, bereiten relevante Kennzahlen auf und machen Entwicklungen, Abweichungen und Handlungsbedarfe transparent. - **Strategien mitentwickeln** Sie begleiten die Entwicklung von Strategien und Zielen und unterstützen die Führungskräfte dabei, diese in konkrete Maßnahmen und steuerbare Prozesse zu überführen. - **Budgets wirtschaftlich steuern** Sie beraten bei der Budgetplanung und -ausführung, führen Produkt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und unterstützen dabei, Ressourcen zielgerichtet und wirtschaftlich einzusetzen. - **Controlling weiterentwickeln** Sie gestalten das Steuerungs- und Controllingsystem aktiv weiter und entwickeln Planungs- und Steuerungsverfahren kontinuierlich fort. - **BI-System im Einsatz** Sie betreuen das BI-System und sorgen dafür, dass steuerungsrelevante Informationen zuverlässig zur Verfügung stehen und sinnvoll genutzt werden können. - **Personalkosten im Blick** Sie übernehmen Aufgaben der Personalkostenplanung und des Personalkostencontrollings und unterstützen damit eine vorausschauende Personalsteuerung.
## Das bringen Sie mit:
- Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" **oder **ein Bachelorstudium Public Administration, Allgemeine Verwaltung, Public Management oder Verwaltungsmanagement **oder **eine Ausbildung zum\*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 - Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie ein Verständnis für finanzielle und organisatorische Zusammenhänge - Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht, insbesondere in den Bereichen Doppik, Haushalts-, Stellen- und Produktplanung - Ein gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, kommunale Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten der kommunalen Steuerung - Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen, Wesentliches herauszuarbeiten und daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen abzuleiten - Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen - Freude daran, Zahlen und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren - Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten, Wirtschaftlichkeit und effiziente Prozesse - Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook und dem BI-System Board bzw. die Bereitschaft, sich in weitere stellenrelevante IT-Verfahren einzuarbeiten
## Neugierig geworden?
Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte **bis zum 15.11.2026** im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. **                                           Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**