About this role
Für unseren Kunden, ein etabliertes und zukunftsorientiertes
Unternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Recruiting Specialist (m/w/d) . In dieser Position übernehmen
Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten darüber hinaus moderne HR-Prozesse aktiv mit. Sie agieren als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und tragen maßgeblich dazu bei, die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Aufgaben Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung offener
Positionen Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen Erstellung und
Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des
Bewerbermanagements Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen Active Sourcing und
Direktansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses Mitwirkung bei
Employer-Branding-Initiativen sowie HR-Projekten Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting- und HR-Prozessen Profil
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische
Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung im
Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing Erfahrung im
Active Sourcing sowie in der Durchführung von Auswahl- und
Interviewprozessen Idealerweise Erfahrung in der Rekrutierung von gewerblichen und/oder technischen Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit
Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen Interesse an
HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen
Recruiting-Methoden Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz sowie ein professionelles Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Perspektiven Sinnstiftende Tätigkeit in einer krisensicheren und nachhaltigen Zukunftsbranche 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen und strukturierten Einstieg Individuelle
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Attraktives
Gesundheitsangebot , inklusive betrieblicher Krankenversicherung und
Sportmöglichkeiten Job-Bike-Leasing für eine nachhaltige und gesunde
Mobilität Attraktive Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Interessiert? Bei uns wird Ihr
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