About this role
Über uns
Die Elements Personalberatung ist ein renommiertes
Beratungsunternehmen, strategisch im Herzen Stuttgarts positioniert.
Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz, Loyalität und Diskretion haben wir uns als unverzichtbarer Partner in unserer Branche etabliert.
Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitenden, die wir nicht nur wertschätzen, sondern durch eine überdurchschnittliche und faire
Vergütungsstruktur angemessen belohnen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche Entfaltung als auch persönliche
Weiterentwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur lebt von flachen
Hierarchien, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Bei uns erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem
Eigeninitiative gefördert und Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren
Kundenportfolios : Gewinnung neuer Geschäftspartner, strategische
Betreuung von Bestandskunden und Ausbau nachhaltiger
Geschäftsbeziehungen – eigenständig sowie gemeinsam mit dem Team.
Bedarfsanalyse & Steuerung des Recruitings : Präzise Aufnahme der
Kundenanforderungen, Ableitung passender Suchstrategien und
Sicherstellung der erfolgreichen Besetzung über geeignete Recruiting- und Sourcing-Kanäle. Entwicklung langfristiger Partnerschaften :
Professionelle Verhandlungsführung mit Kunden und Kandidaten,
Abschluss auf Augenhöhe und Etablierung stabiler Win-Win-Beziehungen.
Operative Recruiting-Exzellenz : Eigene Durchführung von Interviews,
Qualitätssicherung der Kandidatenprozesse sowie fachlicher
Sparringspartner für das Team in allen Phasen des Recruitings. Profil
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Executive Search oder in der
Personalberatung, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der
Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen Ausgeprägte
Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und die Fähigkeit,
Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein sicheres Gespür für
Menschen, Märkte und unternehmerische Bedarfe Unternehmerisches
Denken, Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Freude daran,
Verantwortung für Mandate, Kunden und Kandidaten zu übernehmen
Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern, Geschäftsführern und
Führungskräften Teamorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit,
Wissen weiterzugeben und jüngere Kolleginnen und Kollegen fachlich zu unterstützen
Wir bieten Gestaltungsspielraum
Sie haben die
Möglichkeit, aktiv am Ausbau und an der Weiterentwicklung unseres
Unternehmens mitzuwirken. Modernes Arbeiten : Digitale, papierlose
Prozesse, modernstes Equipment und flexible Strukturen ermöglichen effizientes Arbeiten. Attraktives Vergütungspaket : Fixgehalt plus leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell – Ihr Erfolg bestimmt Ihr Einkommen. Gesundheit & Work-Life-Balance : Wellhub
Gympass sowie ein eigenes Fitnessstudio im Haus sorgen für Ausgleich und Energie. Standortvorteil : Arbeiten im Zentrum von Stuttgart, direkt am Schlossplatz – eine der besten Adressen der Stadt.
Karriere & Entwicklung : Individuelle Weiterbildungs- und
Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit klarer
Vision. Kontakt Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre
Kontaktaufnahme. Diskretion und Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen und Rückfragen bitte direkt an:
Mergim Cakaj Karriereberater M: 0176 11645190 E: