About this role
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Bewerbermanagement bspw. Terminkoordinierung
- Unterstützung im Vertragsmanagement bspw. Schreiben von Arbeitsverträgen
- Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
- Beratung und operative Betreuung der Mitarbeiter bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Belastbarkeit bei höherem Arbeitsaufkommen sowie Flexibilität
- Interesse an Digitalisierungsprojekten
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Stelle
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads
- Vergünstigtes Mittagessen
- Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.
- Leasing von E-Bike und/oder E-Auto
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt
Bewerben Sie sich noch heute über unsere Homepage: karriere.hescuro.de.
HESCURO AG
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.