About this role
- ✅ Verantwortliche Payroll-Rolle mit Gestaltungsfreiraum
- ✅ Sicheres Industrieumfeld mit modernen HR-Prozessen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrie- und Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die zentrale Serviceeinheit verantwortet unterschiedliche Unternehmensbereiche und unterstützt mehrere Gesellschaften
Aufgabengebiet
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben
-Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen, Arbeitszeitregelungen und Zeitkonten
-Bearbeitung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungsverfahren
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
-Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsbezogenen Analysen
-Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und HR-Reportings
-Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
-Operative Unterstützung der Personalabteilung
Anforderungsprofil
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
-Erfahrung in der Zeitwirtschaft
Fachliche Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
-Tarifvertragskenntnisse von Vorteil
-Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert
Systeme
Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
-Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Persönlich
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
-Hohe Genauigkeit
-Diskreter Umgang mit sensiblen Daten
-Freude an Prozessverbesserungen
Vergütungspaket
Attraktives Gehaltspaket
-Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kostenfreie Parkplätze
-Stabilität eines etablierten Unternehmens
-Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen