About this role
Wir sind ...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 3.500 Filialen in sechzehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 84.000
Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 650 eröffneten Filialen und über 15.000
Mitarbeitenden. Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir dich als Senior Store Facility Coordinator (m/w/d). Unsere tägliche
Portion Action: Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine
Kenntnisse und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Store
Facilities Prozesse einbringen? In der Position als Senior Store
Facility Coordinator unterstützt du die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltung unserer Standorte und bist für das Energiemonitoring zuständig.
Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen, steuerst Wartungs- und Serviceverträge, begleitest
Ausschreibungs- und Vergabeprozesse und überwachst die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards. Darüber hinaus unterstützt du unser Store Facility Team bei technischen und betrieblichen Fragestellungen, förderst deren fachliche
Weiterentwicklung und begleitest Projekte rund um unser
Bestandsportfolio. Die Analyse und Optimierung von Prozessen und
Energieverbräuchen, die Bearbeitung komplexer Vermieter- und
Behördenthemen sowie die Unterstützung des Team Leads bei strategischen und operativen Themen runden dein vielseitiges
Aufgabengebiet ab. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem
Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung des
Energieverbrauchs in den Filialen sowie die Ableitung entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten und nachhaltigen Instandhaltung aller Filialen fachliche Unterstützung bei der Steuerung von
Wartungs- und Serviceverträgen sowie bei Ausschreibungs- und
Vergabeprozessen für externe Dienstleister Management und die
Leistungsüberwachung externer Dienstleister, einschließlich der
Sicherstellung vereinbarter Service Levels, KPIs und Kostenvorgaben
Unterstützung des Store Facility Teams durch Coaching,
Wissenstransfer, operative Begleitung, sowie bei komplexen technischen und betrieblichen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung von
Projekten (teils auch durch unsere Zentrale in den Niederlanden koordiniert) im Zusammenhang mit Filialveränderungen und betrieblichen Anforderungen Bearbeitung komplexer Vermieter- und
Behördenthemen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen
Akquisition, Portfolio und Projektmanagement
Das bringst du mit
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management, vorzugsweise im
Einzelhandel oder in einer ähnlichen Umgebung Erfahrungen im Bereich
Energiemonitoring Kenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von
Gebäuden und technischen Anlagen Ein hohes Maß an Kunden- und
Serviceorientierung sowie Hands-on-Mentalität und
Organisationsfähigkeit Verständnis für Qualitätsmanagement und
Dienstleistersteuerung Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten und
Verträgen, sowie Budgetmanagement Fähigkeit zur Analyse und
Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Freude am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld Hohe Begeisterungsfähigkeit für Veränderungen und Weiterentwicklungen Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für gelegentliche Filialbesuche Darauf kannst du dich freuen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten - bis zu
40% Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen
Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Ein Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 47.810€ und 68.300€ (zzgl. Weihnachtsgeld), abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch Teilnahme an einem
Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen Zweites
Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein
Angebot, dem man nicht widerstehen kann! Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Dennis Spicker unter der Nummer 0171-
6228995 wenden. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Action ist ein kostenbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um papierlose
Bewerbungen. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jederlei Geschlecht. Work at Action. Be surprised!