About this role
Wir suchen baldmöglichst einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Wohnprojekt (Sicher und Selbstbestimmt Altern) als
Pädagogische Fachkraft
in Teilzeit mit 25 Wochenstunden, unbefristet
Das Wohnangebot SUSA (Sicher Und Selbstbestimmt Altern) schafft für ältere Menschen mit Behinderung einen fließenden Übergang von ambulanter zu stationärer Eingliederungshilfe, wie auch Altenhilfe.
Ihre Aufgaben sind
- Pädagogische wie medizinisch-pflegerische Begleitung, Betreuung und Hilfestellung von älteren Menschen mit Behinderung in einer vollstationären Wohnform
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten für den Kostenträger sowie eigenständige Erstellung von Teilhabeplänen
- Durchführung von Freizeitmaßnahmen und Veranstaltungen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, idealeweise gemeinsam mit den Bewohner*innen
- Begleitung von Arztterminen
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten (z. B. Aktenpflege)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Arbeit mit (älteren) Menschen mit Behinderung bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Aufgabengebiet einzuarbeiten. Alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in mit ausgeprägten medizinisch-pflegerischen Erfahrungen
- Respektvoller, offener und empathischer Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Idealerweise: Kenntnisse des HMBW-Verfahrens nach Dr. Metzler sowie der Erstellung von Teilhabe-/Förderplanungen
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft gegen Fahrkostenerstattung das eigene Fahrzeug zu nutzen
Was Sie von uns erwarten können
- Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem werteorientierten, sozialen Unternehmen
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, in einem motivierten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- Umfangreiche Einarbeitung in ein Team erfahrener Kolleg:innen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechender Kostenübernahme
- Entwicklungsperspektive zur Teamleitung inklusive Aufstockung um 5 Wochenstunden
- VGN-Jobticket mit Zuschuss
- Job-Fahrrad-Leasing
- Eingruppierung nach §12 TVöD VKA nach den überwiegend auszuübenden Tätigkeiten (mögliche Entgeltgruppe wäre S8b)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected]) in PDF-Form und unter Angabe der Kennziffer 022-26.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Vogel, Tel.: 0911/ 47576-4310 gerne zur Verfügung.
Gerne können Sie sich über unser Unternehmen unter www.noris-inklusion.de (http://www.noris-inklusion.de) informieren.