About this role
Deine Aufgaben
Methodik und Governance: Du verantwortest unsere Prozessmanagement-Standards – von Modellierungskonventionen in BPMN 2.0 bis zu Pflege- und Freigabeprozessen in SAP Signavio. Du entwickelst sie pragmatisch weiter, damit sie im Alltag tragen.
Befähigung der Prozessrollen: Du entwickelst das Onboarding für unsere Prozessrollen weiter. Die Schulungen dazu konzipierst und hältst du selbst.
Sparring in Optimierungsprojekten: Du begleitest Prozessverantwortliche bei Analyse und Verbesserung ihrer Prozesse, gestaltest und moderierst Workshops. Die inhaltliche Verantwortung bleibt bei den Prozessverantwortlichen – du sorgst für Methode, Struktur und Tempo.
Reifegrad und Prozesscontrolling: Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen bewertest du den Reifegrad ihrer Prozesse und entwickelst Prozesskennzahlen weiter. Fortschritte machst du transparent – integriert in bestehende Steuerungsroutinen statt als Parallelwelt.
Community und Formate: Du führst die Prozess-Community weiter und organisierst regelmäßige Austauschformate.
Sponsoren und Führungskräfte: Du bereitest die BPM-Sponsoren-Meetings vor und begleitest sie. Führungskräften gibst du Impulse für die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation.
Projekte: Du leitest interne Projekte im Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung und steuerst dabei auch externe Beratungspartner.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Organisationspsychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer Inhouse-BPM-Funktion oder in der Beratung, ergänzt durch Projekt- und Change-Management
Fundiertes Wissen im strategischen und operativen Prozessmanagement mit Schwerpunkt auf der strategischen Ebene – z. B. Prozessarchitektur, Governance- und Rollenmodelle sowie die Ableitung von Prozesszielen aus der Unternehmensstrategie
Sicherer Umgang mit BPMN 2.0; Erfahrung mit SAP Signavio oder einem vergleichbaren BPM-Tool ist von Vorteil
Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops – du stehst gern vor Gruppen und moderierst auch kontroverse Runden souverän
Eine befähigende Haltung: Dein Erfolg zeigt sich daran, dass andere ihre Prozesse selbst gut managen
Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern aller Ebenen, von Fachexperten bis zur Geschäftsführung; du bleibst auch bei wechselnden Prioritäten strukturiert
Erfahrung mit Reifegradmodellen oder Prozesskennzahlen ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft von 10–30 % innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir
Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
Bonuserfolgsbeteiligung
30 Tage Jahresurlaub
Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm