About this role
Missions / conditions d'exercice
En appui à la cheffe du bureau RH et à la cheffe du bureau Carrières, vous assurerez les missions suivantes :
- la veille juridique des ressources humaines,
- la gestion des procédures disciplinaires,
- les analyses statutaires,
- le traitement de dossiers complexes des agents fonctionnaires et contractuels.
Profils recherchés
*Maîtrise impérative des outils bureautiques,
*Maîtrise impérative des statuts de la fonction publique territoriale,
*Maîtrise du cadre règlementaire relatif aux procédures disciplinaires,
- expérience d'un an minimum en gestion des ressources humaines.
SAVOIR-ÊTRE
*Autonomie
*Rigueur
*Sens du service Public
*discrétion professionnelle