About this role
- Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire.
- Organiser et coordonner l'activité du service afin de garantir une prise en charge optimale des patients.
- Participer à la gestion des ressources humaines : planning, intégration, montée en compétences et évaluation des collaborateurs.
- Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures qualité.
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et au développement du service.
- Assurer le lien entre les équipes médicales, paramédicales et la Direction.
- Participer à la gestion des indicateurs d'activité et au pilotage de la performance du service.
Conditions sur poste
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Nancy (54).
- Intégration au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge.
- Environnement de travail dynamique et projets de développement stimulants.
- Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par les avantages de l'établissement
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) minimum requis.
- Une formation de Cadre de Santé est appréciée mais non obligatoire.
- Expérience confirmée en management d'équipes indispensable.
- Expérience dans un établissement du secteur sanitaire exigée.
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et de prise de décision.
- Leadership, sens des responsabilités et esprit d'équipe.