About this role
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps de travail annualisé
Date limite de candidature : 22 novembre 2026
Informations complémentaires
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : mardi 24 novembre 2026
Date de la première session de jury : Jeudi 3 décembre 2026 (matin)
Au cœur d'un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie
Vos missions
Sous l'autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l'accueil des usagers.
Accueil et accompagnement des usagers
Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels ;
Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri ;
Contrôler l'affectation des déchets dans les différentes bennes ;
Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi ;
Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels.
Gestion et entretien des sites
Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie ;
Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site ;
Suivre les rotations de bennes avec les prestataires ;
Détecter et signaler les dysfonctionnements ;
Participer à l'entretien courant des équipements.
Spécificité du poste
Travail du mardi au samedi
3 samedis sur 4
Votre profil
Formation de niveau CAP/BEP/BAC
Une première expérience appréciée.
Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets ;
Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Qualités attendues
Sens du service public et de l'intérêt général.
Organisation, polyvalence et réactivité.
Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie ;
Rigueur, ponctualité et polyvalence ;
Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie ;
Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.
Avantages
Rémunération statutaire ;
Régime indemnitaire ;
CNAS ;
Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;
Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
RTT selon temps de travail.