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Ingénieur Industrialisation Process Automobile (H/F) @ Entreprise non précisée

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About this role

Description du poste

Rattaché-e au service ingénierie, le/la Chargé-e d'Industrialisation pilote les activités d'industrialisation depuis la phase projet jusqu'au démarrage en vie série.

Gestion des modifications produits

Analyser les demandes de modification internes ou clients.

  • Évaluer les impacts techniques sur les procédés d'emboutissage et d'assemblage.
  • Définir et coordonner les actions nécessaires.
  • Suivre l'avancement des projets jusqu'à leur validation industrielle.

Planification et coordination

Construire et maintenir les plannings de réalisation des modifications.

  • Coordonner les différents intervenants : méthodes, production, qualité, maintenance, outillage et fournisseurs.
  • Animer les réunions d'avancement et assurer le respect des jalons.

Documentation industrielle

Mettre à jour les fiches de poste, instructions de travail et standards de fabrication.

  • Garantir la diffusion des documents à jour auprès des équipes concernées

Industrialisation et amélioration continue

Définir les adaptations process nécessaires à l'intégration des modifications.

  • Participer aux essais, validations et démarrages série.
  • Proposer des améliorations permettant d'optimiser les coûts, la qualité et les délais.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont Package de rémunération entre 43K € et 49K€ brut annuel selon profil Statut cadre avec 218 jours travaillés par an Ce poste basé au Theil est une opportunité pour contribuer à des projets techniques stimulants dans le secteur industriel lié à l'automobile.

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Description du profil

Compétences techniques recquises Connaissance des procédés d'emboutissage et d'assemblage serait un plus.

  • Connaissance des outils qualité (5P, 8D, AMDEC, plan de surveillance Lecture de plans 2D et 3D et de dossiers techniques.
  • Anglais opérationnelle - Nous ne voulons pas quelqu'un de bilingue mais quelqu'un ayant une bonne compréhension de l'Anglais (écrite et orale Compétences organisationnelles

Gestion de projet.

  • Capacité à établir des priorités et à respecter les délais.
  • Analyse des risques et résolution de problèmes.
  • Rigueur documentaire.

Skills

5P8D

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