About this role
Pracodawca: kontakt przez PUP. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
- Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dokumentów pracowniczych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
- Przygotowywanie dokumentacji i zaświadczeń dla pracowników.
- Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
- Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
- Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.
- Bieżąca obsługa administracyjna pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej..
Wymagania
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr zawód - Specjalista do spraw kadr język obcy - polski, w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany umiejetności - doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok umiejetności - Zintegrowany kurs na samodzielnego księgowego z zagadnieniami kadrowo-płacowymi, programami Płatnik, Symfonia FK oraz Symfonia Kadry i Płace - rok doświadczenia zawodowego, - Zintegrowany kurs na samodzielnego księgowego z zagadnieniami kadrowo-płacowymi, programami Płatnik, Symfonia FK oraz Symfonia Kadry i Płace, - bardzo dobra znajomość języka polskiego. staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 8 000 do 8 300 PLN