About this role
Pracodawca: URZĄD MIASTA KATOWICE. Miejsce pracy: Katowice, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2555&menu=729 Ogłoszenie nr 89/2026 na stanowisko inspektora/inspektorki w Referacie Dochodów Publicznoprawnych w Wydziale Księgowo-Rachunkowym Zakres zadań:
- prowadzenie analitycznej i syntetycznej ewidencji księgowej dochodów z tytułu opłaty skarbowej,
- prowadzenie spraw i wystawianie zaświadczeń dotyczących zwrotu opłaty skarbowej,
- uzgadnianie ewidencji analitycznej z syntetyczną, analiza i uzgadnianie sald w zakresie kont księgowych oraz terminowe uzgadnianie i przygotowywanie danych do sprawozdań,
- pełnienie zastępstwa na stanowisku bezpośredniej obsługi w Biurze Obsługi Mieszkańców.
Warunki pracy
- wymiar czasu pracy
- pełny etat.
Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, Rynek 1. Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej. W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin, - w przypadku pełnienia zastępstwa na stanowisku bezpośredniej obsługi, praca w godzinach: poniedziałki i czwartki od 7:30 do 17:00, wtorki i środy od 7:30 do 15:30, piątki od 7:30 do 14:00, - bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu oraz klientami zewnętrznymi. - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.500 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- tzw. trzynastka,
- ruchomy czas pracy
- możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00,
- pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin,
- dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych,
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
- nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł,
- grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
- wsparcie psychologiczne dla pracowników,
- możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.
Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00..
Wymagania
wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: -- wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy lub, -- średnie i co najmniej 5-letni staż pracy,
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
- dobra znajomość przepisów: -- ustawy o rachunkowości
- Rozdziały 1-3, -- ustawy Ordynacja podatkowa
- Działy III, IV, VII, VIIIA, -- ustawy o opłacie skarbowej.
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie o profilu ekonomicznym lub administracyjnym,
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w księgowości (preferowane w rachunkowości budżetowej),
- umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie,
- umiejętność organizacji pracy zorientowanej na efektywne wykonywanie zadań,
- umiejętność analizowania problemów i formułowania wniosków,
- wytrwałość i osiąganie efektów w warunkach presji,
- umiejętność współpracy. staż pracy ogółem
- lata: 5.
Wynagrodzenie: od 5 500 PLN - Praca na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy. Docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Data rozpoczęcia pracy - do ustalenia z pracodawcą.