About this role
Pracodawca: KAMPINOSKI PARK NARODOWY. Miejsce pracy: Izabelin C, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony.
Zakres obowiązków
sporządzanie list płac dla pracowników KPN, list wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród, premii oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy; ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz kompletowanie dokumentacji w tym zakresie; prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników KPN, rozliczanie podatku dochodowego; sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych i rocznych; współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach należących do zakresu stanowiska; deklaracji PFRON i naliczanie składek na FP oraz inne właściwe fundusze; obsługa pracowniczych planów kapitałowych (PPK): prowadzenie kont rozrachunkowych z pracownikami KPN ..
Wymagania
wykształcenie - średnie branżowe zawód - Księgowy zawód - Księgowy język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły umiejetności - chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego umiejetności - bardzo dobra organizacja pracy własnej i innych pracowników umiejetności - biegła znajomość komputera (Word, Excel, Internet)
Wymagania niezbędne
-wykształcenie co najmniej średnie, z minimum 5 letnim stażem pracy na stanowisku o powyższym charakterze; -praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK; -umiejętność obsługi pakietu biurowego oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w obsłudze płac; -dokładność, terminowość, samodzielność i umiejętność organizacji pracy; -umiejętność pracy z danymi poufnymi i przestrzegania zasad ochrony danych osobowych.
Wymagania pożądane
-doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach płacowych; -znajomość programów Sage Symfonia oraz Płatnik; -wykształcenie wyższe lub policealne związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami i płacami, ewentualnie ukończone kursy specjalistyczne w tym zakresie; -umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 4 806 do 8 500 PLN