About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 青森県青森市
職種: 職種解説 アフターメンテナンス業務（青森事業所）
仕事内容:
- 当社オーナー住宅の定期点検業務 アフターメンテナンス、不具合対応業務
- 住宅設備や建具の補修から業者の手配、部材の発注業務
- 会社携帯電話貸与
- 経験者優遇いたします 変更範囲：会社の指示する業務（すべての業務への配置転換があり 得る）、出向を命じられた場合は、出向先が指示する業務
求人番号: 04010-57659261
受付年月日: 2026年10月23日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 仙台公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 木造建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 青森県青森市 就業場所に関する特記事項 青い森鉄道 筒井駅 徒歩１７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 青森県内
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 建築関係業務
必要な免許・資格: 建築士、建築施工管理技士（あれば尚可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 別途資格手当あり 一級建築士：２０，０００円円 二級建築士：８，０００円 一級施工管理技士：１０，０００円 二級施工管理技士：３，０００円
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間: フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 【フレキシブルタイム】６時から２１時（コアタイムなし）【標準 となる一日の労働時間】８時間
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期・納期厳守、顧客からの要求へ対応 年間６回を限度とし１ヵ月７５時間、年間７２０時間まで延長可
休憩時間: 60分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 火曜日，水曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 第一日曜日（定休日）、夏季休暇、年末年始休暇
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 644人 就業場所 36人 うち女性 8人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 工業化住宅「ミサワホーム」の販売・施工ならびに「住」産業関連 事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 業務内容・採用条件についてなどご不明な点があれば お気軽に担当者までご質問ください。 ※年次有給休暇は採用時に法定通り付与（入社月により付与日数変 動あり）
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【福利厚生】 各種社会保険完備、企業年金、公的資格試験合格祝金制度、社員持 家割引制度、家賃補助、ＧＬＴＤ制度など 【休日・休暇】 完全週休二日制（第一日曜日、火・水曜日／水・日曜日 ※配属先 により異なります） 年間休日１２４日（２０２５年度実績）、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、エフ休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 職務・階層に応じたミサワホームグループ主催研修有 り、ミサワホームグループ社員試験制度有り（一次～ 三次） ※正社員は社員試験受験必須
両立支援の内容: フレックスタイム制度導入（正社員）、育児・介護に係る時短勤務 、子の看護等休暇・介護休暇など