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販売員(ルフラウ&ラパックス) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 青森県弘前市

職種: 職種解説 販売員(ルフラウ&ラパックス)

仕事内容:

  • ハンドバッグ等の販売及び管理を中心に行って頂きます。 *****(急募)***** 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 02030-10057461

受付年月日: 2026年10月23日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 弘前公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の織物・衣服・身の回り品小売業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 青森県弘前市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙室有り

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 弘前市内 ※本人の意向を考慮

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 176,000円〜176,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円〜176,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): ※月額換算は時給×月平均労働時間160時間として算 出しています。

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 時給 1,100円〜1,100円

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 10日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時45分〜18時00分 就業時間2 12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制(就業時間は多少変動があります。) 就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 45分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 月により日数に変更有り(月8~9日の休み) 土日休み、本人の希望など相談も可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金: 厚生年金基金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 3,500人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 4人

労働組合: あり

事業内容: ハンドバッグを中心とするレザー商品の企画及び販売

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: ※紹介連絡の上、面接時に応募書類を持参願います。 ※面接はアプリーズ3F「ルフラウ」で行います。

求人に関する特記事項: *弘前市内の店舗に異動の可能性有り(転勤は本人の意向を考慮) *労働時間については相談可能です。 ※応募書類は、ご本人の希望により返却又は求人者の責任にて廃棄 いたします。 ※駐車場は各自で確保していただきます(駐車場代あり)。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に 基づく)

職務給制度: なし

復職制度: あり 復職制度の内容 育児離職者他の復帰支援あり

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