About this role
Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im
Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Westfalen
Weser Ladeservice (WWL) ist eine 100%-Tochter der Westfalen Weser
Gruppe. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeiter*innen kümmern wir uns um den Bau und Betrieb von Ladeinfrastruktur und Systemlösungen im
Bereich E-Mobilität. Damit gestalten wir aktiv die Mobilitätswende in der Region. Diese Aufgaben erwarten dich Aufbau und Einführung einer professionellen Dienstleister- und Projektsteuerung Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Bau+Betrieb) und
Hardwarelieferanten für Systemlösungen im Bereich Ladeinfrastruktur
(Energieanlagen, Speicher, Ladeinfrastruktur, Energie und
Lastenmanagement) Begleitung von Projekten im Bereich E Mobilität zur
Einhaltung von Budget, Zeitplänen und Qualitätsstandards der
Dienstleister (Überwachung von SLA-, KPI- und Vertragsanforderungen)
Unterstützung der Projekt- und Bauleiter bei der Projektumsetzung durch die Erstellung und Pflege von Projektplänen, Termin- und
Ressourcenübersichten Anfragen von Dienstleistungen, Hardware und
Software zur Erstellung von Benchmarks- und Preisvergleichen
Entwicklung und Optimierung von Bau- Betriebs- und Serviceprozessen sowie Pflege von Prozessdokumentationen Abstimmung und Abschluss von
Dienstleistungsrahmenverträgen Durchführung regelmäßiger
Leistungs- und Qualitätsreviews mit Dienstleistern
Eskalationsmanagement bei Störungen, Terminabweichungen und
Qualitätsmängeln Unterstützung bei Ausschreibungen,
Angebotsbewertungen und Vergabeverfahren Nachverfolgung von Maßnahmen aus Audits und Qualitätsprüfungen
Was du mitbringst
Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt*in,
Techniker*in oder ähnlich Berufserfahrung im Controlling von
Qualität, Terminen und Kosten notwendig Erfahrung in Steuerung von
Projekten und Dienstleistern Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung in einem Projektmanagement-Tool Flüssige
Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Leistungsorientierung, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischem Denken Top
Job. Top Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus:
Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive
Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Modernes Arbeiten Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche
(tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem
Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31.
Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist. Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine
Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende
Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören
Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für
Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private
Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche
Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen
Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder
Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel
"berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit
Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im
Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf
Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160
91971026