About this role
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie bei uns nicht nur einen Arbeitsplatz finden, sondern aktiv Prozesse,
Service und Beratung mitgestalten können. Bei uns, einem Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden, stehen Kunden und nachhaltige Lösungen immer im Mittelpunkt. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Stuttgart!
Ihre Aufgaben
Bearbeitung des gerichtlichen Mahnverfahrens: Sie verantworten die eigenständige
Bearbeitung gerichtlicher Mahn‑ und Vollstreckungsverfahren – von der Antragstellung bis zur Abschlussbearbeitung. Zusammenarbeit mit
Gerichten und externen Stellen : Sie stehen im regelmäßigen
Austausch mit Gerichten, Gerichtsvollzieher:innen, Rechtsanwält:innen sowie externen Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen
Ablauf der Verfahren. Prüfung und Bewertung von Forderungen : Sie prüfen Forderungen auf Durchsetzbarkeit, bewerten Sachverhalte hinsichtlich rechtlicher Schritte und leiten geeignete Maßnahmen ein.
Überwachung von Fristen und Terminen : Sie überwachen Fristen,
Wiedervorlagen und Verjährungen und stellen eine fristgerechte
Bearbeitung aller Vorgänge sicher. Ansprechperson für Fachbereiche und Kund:innen : Sie sind kompetente Ansprechperson bei Fragen der
Fachbereiche oder von Kund:innen zu Vorgängen im gerichtlichen
Mahnwesen und klären Sachverhalte verständlich sowie lösungsorientiert. .
Ihr Profil: Fachliche Qualifikation
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement, vorzugsweise im
Versicherungsumfeld, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Mahn‑ und Vollstreckungswesen : Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im gerichtlichen Mahnwesen, Inkasso oder im Umgang mit juristischen Fragestellungen gesammelt. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise : Eine strukturierte, gewissenhafte
Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit : Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und unterstützen Kolleg:innen bei einer gemeinsamen, zielorientierten Aufgabenerfüllung. Kunden‑ und Serviceorientierung
: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden‑ und
Serviceorientierung aus und agieren auch in anspruchsvollen
Situationen professionell und lösungsorientiert. IT‑Kenntnisse
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office‑Anwendungen;
Erfahrung mit ICIS und SAP ist von Vorteil. Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche
Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings