About this role
D&O‑Versicherung wirkt, wenn fundierte Risikoeinschätzung, klare
Entscheidungen und ein Gespür für komplexe Zusammenhänge ineinandergreifen. Das Geschäft gestalten Sie aktiv mit, prüfen anspruchsvolle Risiken und entwickeln tragfähige Lösungen für
Unternehmen und Entscheidungsträger. Sie steuern Vorgänge strukturiert, arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und behalten Qualität, Wirtschaftlichkeit und Service im Blick. So tragen Sie dazu bei, verlässliche Absicherung in einem anspruchsvollen Umfeld zu gewährleisten und das Geschäft zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Für Menschen. Für morgen. Ihre
Tätigkeiten bei uns
D&O-Risiken zeichnen: Großgewerbliche und industrielle D&O‑Risiken beurteilen Sie eigenverantwortlich und entscheiden über die Zeichnung im Alleinzeichnungs‑ und
Beteiligungsgeschäft. Geschäft ausbauen: Zum Ausbau des
D&O‑Geschäfts leisten Sie einen wesentlichen Beitrag, identifizieren Marktpotenziale und erschließen diese gezielt.
Produkte weiterentwickeln: An der Pflege und kontinuierlichen
Weiterentwicklung des D&O‑Versicherungsangebots wirken Sie aktiv mit. Beziehungen nutzen: Bestehende Kontakte im Maklermarkt pflegen
Sie gezielt und führen eigenständig Verhandlungen mit unterschiedlichen Vermittlern. Fachbereiche beraten: Den
Schadenbereich unterstützen Sie bei der Bewertung und Einordnung von
Deckungs‑ und Haftungsfragen in der D&O‑Versicherung.
Ihr Profil
Know-how zeigen: Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit und verfügen über vertiefte
Spartenkenntnisse in der D&O-Versicherung sowie in weiteren Financial
Lines. Versicherungsexpertise: Sie bringen umfangreiche Erfahrung als
Makler und/oder Erstversicherer in der Bewertung und Gestaltung von
Bedingungswerken und Deckungskonzepten mit. Analytisches Arbeiten: Ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche
Zusammenhänge zeichnet Sie aus und unterstützt Sie bei der fundierten Bewertung von Unternehmen im Rahmen der
D&O‑Risikoprüfung. Verhandlungskompetenz zeigen: Verhandlungen führen Sie zielorientiert und überzeugend – bei Bedarf auch sicher in englischer Sprache. Selbstständig arbeiten: Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten kennzeichnet Ihre
Arbeitsweise. Team- und Kundenorientierung leben: Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Engagement in der
Teamzusammenarbeit prägen Ihr Verhalten. Was uns ausmacht: Attraktive
Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
sv.de/ratings Martina Schackmuth, E-Mail: