About this role
In dieser vielseitigen Position verbinden Sie strategische
Projektarbeit, Netzwerkmanagement und vertriebliche Weiterentwicklung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer
Sparkassenpartnerschaften. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Tätigkeiten bei uns
Vertriebsprojekte begleiten:
Sie wirken aktiv an strategischen Projekten im Sparkassenvertrieb sowie digitaler Vertriebsinitiativen mit und tragen zur erfolgreichen
Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebskonzepte bei. Partnerschaften und Netzwerke betreuen: Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie
Sparkassen, Verbundpartner, regionale Sparkassenverbände sowie den
SV-Führungsaußendienst und fördern eine vertrauensvolle und nachhaltige Zusammenarbeit. Gremien- und Vorstandsarbeit unterstützen: Sie begleiten die Vorbereitung von Gremiensitzungen und
Vorstandsbesuchen bei Sparkassen, erstellen relevante Unterlagen und sorgen für eine professionelle organisatorische und inhaltliche
Unterstützung. Zusammenarbeit mit Ventilmaklern weiterentwickeln: Sie betreuen die Partnerschaft mit den Ventilmaklern FidesSecur und
FidesConsult, koordinieren gemeinsame Aktivitäten und entwickeln die
Zusammenarbeit strategisch weiter. Sonderaufgaben übernehmen: In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernehmen Sie vielfältige Sonderaufgaben, bringen eigene Impulse ein und unterstützen bei der Bearbeitung übergreifender Themenstellungen.
Ihr Profil
Fundierte
Qualifikation
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste
Erfahrungen im Versicherungs- oder Finanzvertrieb mit. Analytisch denken: Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, strukturiert aufzubereiten und daraus fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten. Professionell präsentieren: Dank Ihres sicheren Umgangs mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bereiten Sie Inhalte adressatengerecht auf und vermitteln diese überzeugend.
Eigenverantwortlich handeln: Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, auch mehrere Themen parallel erfolgreich voranzutreiben.
Kommunikationsstärke einbringen: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und adressatengerecht und bauen vertrauensvolle
Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern auf. Teamorientiert gestalten: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, bringen Flexibilität mit und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben wohl. Was uns ausmacht: Attraktive
Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •
Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
- Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings