About this role
Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im
Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem
Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie
Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose
Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres
Teams.
Ihre Tätigkeiten bei uns
Vertriebspartner beraten : Im Rahmen
Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen
Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante
Abrechnungsprozesse. Provisionen abrechnen : Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im
Provisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher. Konten überwachen : Zu Ihrem
Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in der Vermittlerbuchhaltung SAP FS-CD. Dabei sorgen Sie für nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge. Anpassungen vornehmen : Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
Vertragsregeln umsetzen : Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer
Abrechnungsfragen. Abschlüsse begleiten : Im Rahmen von
Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von
Sondervergütungskomponenten im Vertrieb.
Ihr Profil
Fundierte Basis mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
Know-How einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den
Bereichen Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung,
Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit. SAP anwenden
Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und
Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen. Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und mit hoher Genauigkeit. Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen
Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation. Office-Profi sein: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie sicher und routiniert im Berufsalltag ein. Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche
Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings