About this role
Die Straße ist Ihr Revier!
Für unsere Bauunternehmen suchen wir Sie als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung!
Standort: Dresden | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: ab sofort
Wir bieten
- Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
- Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
- Faire Vergütung nach Tarif oder individuell
- Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
Warum mit uns arbeiten?
- Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen
- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können
- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite
Ihre Aufgaben
- Einrichten von Baustellen und Durchführung verkehrssichernder Maßnahmen
- Organisation, Transport und Bereitstellung von Maschinen und Materialien
- Durchführung von Erdarbeiten
- Arbeiten mit Baumaschinen wie Baggern und Verdichtern
- Herstellen von Baugruben, Gräben, Schächten und Böschungen
- Bedienen und Führen von Maschinen im Tiefbau
- Kontrolle der Ausführungsqualität
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Fähigkeit zum Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Jetzt bewerben!
Per Messenger: 01743045473
Per Mail: [email protected]
Telefonisch: 0351 32348636
Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer
Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.