About this role
Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Projektleiter Hochbau (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.
Das wird Ihnen geboten
Sicherheit & Vergütung: 90.000–110.000 € brutto/Jahr je nach Qualifikation sowie attraktive Zusatzleistungen
Mobilität & Vorsorge: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte)
Entwicklung: Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
Teamkultur: Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamevents
Ihre Aufgaben als Projektleiter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte im Schlüsselfertigbau
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben
Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Koordination aller Projektbeteiligten sowie Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
Überwachung der Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorschriften, technischer Standards und Arbeitssicherheit
Ansprechpartner für Auftraggeber, Geschäftspartner und Nachunternehmer sowie Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Bauprojekte
Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und idealerweise RIB iTWO
Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, [email protected]
Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.