About this role
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000
Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Weiterentwicklung und
Überwachung des Tax-Compliance Management Systems sowie das laufende
Monitoring von Rechtsänderungen und die aktive Mitwirkung bei deren
Umsetzung Sie führen die steuerliche Due Diligence von Kapitalanlagen durch, entwickeln Gestaltungsempfehlungen zu Kapitalanlagen und beraten aktiv die jeweiligen Entscheidungsträger Sie kümmern sich um die steuerliche Integration von Investments in den Konzern Sie übernehmen die Fachverantwortlichkeit für die Themen
Investmentsteuerrecht (InvStG) sowie Außensteuergesetz (AStG) Sie führen die internationalen Berichtspflichten (DAC6, CbCR, pCbCR,
Pillar 2, FATCA, CRS) durch und halten diese ein Sie fertigen
Stellungnahmen an, bspw. im Rahmen von Anträgen auf verbindliche
Auskunft oder bei Anfragen anderer Fachabteilungen Sie geben
Investments nach steuerlicher Prüfung eigenverantwortlich frei Ihr
Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium mit der Vertiefung Steuern und Rechnungswesen, alternativ hierzu ist ein Jurastudium Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes
Steuerberaterexamen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der steuerlichen Transaktions- und Strukturierungsberatung Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, strukturierte und proaktive
Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst, gewissenhaft und absolute zuverlässig Sie agieren gegenüber Vorständen sowie
Wirtschafts- und Steuerprüfern selbständig Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft und haben eine äußerst schnelle
Auffassungsgabe, ein interdisziplinäres Denken sowie ein sicheres
Auftreten im internationalen Umfeld Sie besitzen verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Auslandsaufenthalt ist von
Vorteil Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Vermögenswirksame
Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche
Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
- Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender
Austausch
- Zufriedenheitsbefragungen
- Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
- Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982