About this role
Wir sind ein mittelständisches, regional tätiges Dienstleistungsunternehmen mit dem
Schwerpunkt Gebäudereinigung, zur Zeit beschäftigen wir ca. 400 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
- Lohn- und Gehalt/Verantwortung für die Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bearbeitung von digitalen Dienstplänen. Erstellung und Bearbeitung von Lohnunterlagen.
- Meldungen an Sozialversicherungsträger/Finanzamt
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/mann) mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufspraxis im Personalwesen
- Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Saphir) von Vorteil
- Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Vertrauenswürdigkeit, Freude an der Kommunikation und Teamgeist.
Was wir Ihnen bieten
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: