About this role
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
- Vollumfängliche Personalsachbearbeitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat
- Vertragsmanagement und Bescheinigungswesen (Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Erstellung von Personalverfügungen, Aufhebungsverträgen, Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)
- Beratung bei Mutterschutz, Elternzeit oder in Fällen von Pflegezeit, Altersteilzeit oder Bildungszeit
- Bearbeitung von Disziplinarverfahren
- Klärung von rechtlichen Fragestellungen
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit
- Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), betriebswirtschaftliches Studium mit Personalbezug, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Ausbildungsinhalten zum Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Arbeitsrecht und im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz verbunden mit dem Dienstleistungsgedanken
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Interesse neue Wege auszuprobieren
Darauf können Sie sich freuen
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100%) mit einer Vergütung bis EG 11 TVöD bzw. A 11
- Leistungsentgelt (LOB) und Jahressonderzahlung
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Lust, Möglingen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich bis zum per E-Mail an [email protected]
Fragen zur
Aufgabe
Herr Strobel 07141 4864-50
Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen