About this role
Über PowerUs Bei PowerUs bauen wir die #1 Karriereplattform für
Fachkräfte im Handwerk und Industrie. Unsere Mission:
Fachkräfte-Jobs wieder attraktiv machen – denn ohne Elektriker,
Anlagenmechaniker und Mechatroniker gibt es keine Energiewende.
Millionen Solaranlagen, Wärmepumpen und Ladepunkte warten auf
Installation, und rund 85 % aller Gebäude müssen saniert werden.
Über unsere Plattform haben bereits Tausende Fachkräfte einen besseren Job gefunden, und mehr als 1.000 Unternehmen stellen über uns ein. Unser Team von über 50 Menschen arbeitet mitten in Berlin und wird unter anderem von Eurazeo, General Catalyst, Headline, HV
Capital und Y Combinator finanziert, die uns 2023 in einer Series B mit 24 Mio. € unterstützt haben. Was erwartet dich? Du übernimmst neue Kund:innen direkt vom Sales-Team und wirst ab dem Closing ihre zentrale Ansprechperson Du führst das Onboarding durch, verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und richtest die Zusammenarbeit sauber aus Du postest die Stellenanzeigen, bringst sie live und optimierst sie laufend anhand von Performance und Feedback Du stehst im permanenten
Kontakt mit den Firmen, gibst regelmäßig Updates und entwickelst die
Zusammenarbeit zu langfristigen Partnerschaften weiter Du screenst die eingehenden Bewerbungen, bewertest Motivation, Erfahrung und Passung für die jeweilige Firma und führst Qualifizierungsgespräche Du präsentierst passende Kandidat:innen beim Kunden, steuerst Follow-ups und begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium oder eine Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste praktische Erfahrung aus dem
Recruiting, HR, Sales oder der Kundenbetreuung mit. Als
Kommunikationstalent schaffst du es, schnell eine vertrauensvolle
Beziehung zu Unternehmen und Fachkräften aufzubauen. Deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hilft dir, auch bei mehreren Recruiting-Prozessen gleichzeitig den Überblick zu behalten.
Du hast eine hohe Eigenmotivation und Lust darauf, in einem dynamischen Umfeld Prozesse nicht nur anzuwenden, sondern auch aktiv mitzugestalten. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was bieten wir dir? Attraktive
Vergütung: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt bestehend aus einem Fixum + Provision für jede Einstellung inklusive
Mitarbeiterbeteiligung. Umfangreiches Urlaubspaket: Du genießt 30
Urlaubstage pro Jahr. Flexibles Arbeitsmodell: Du kannst bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und genießt so maximale
Flexibilität. Persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro für Kurse,
Konferenzen oder Fachliteratur. Gesundheitsförderung: Du erhältst einen Zuschuss für den Urban Sports Club oder Wellhub. Teamgeist und
Unternehmenskultur: Du nimmst an regelmäßigen Team-Events und unternehmensweiten Offsites teil. Zur Bewerbung Unser Jobangebot
Recruiting Consultant - Talent Acquisition / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .