About this role
Wenn Sie mit Erwachsenen engagiert arbeiten wollen, dann kommen Sie zum gemeinnützigen Wohnhilfeverein. Unsere soziale Arbeit dient der Erziehung und Bildung, der Versorgung sowie der Integration von Jugendlichen und Erwachsenen. Wir suchen zur Teamunterstützung:
Ergotherapeut*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser „Haus an der Verdistraße“
Die Einrichtung in der Verdistr. 45 in München/Obermenzing besteht seit 21 Jahren und ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, gemäß SGB IX und XII. Hier finden 56 ehemals wohnungslose Männer mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen privaten Wohnraum und umfassende soziale und medizinische Betreuung und Versorgung.
Lebenspraktisches Training
Tagesstrukturierende Maßnahmen
Erprobung von Arbeitsfähigkeit, Belastbarkeit, Aufgabenverständnis und Konzentration
Kognitives Training
Planung, Organisation und Durchführung von Teilhabemaßnahmen
Verhaltensorientierte, sozio- und milieutherapeutische Interventionen
Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung
Psychoedukative Angebote
Kreative Werkstatt/offenes Atelier
Gezielte bewegungstherapeutische Angebote
Bewohnerbezogene Kommunikation im Team und mit anderen sozialen Diensten im Rahmen des Dienstauftrags. Krisenprävention und Krisenintervention
Mitarbeit an allen QS- Maßnahmen und an der Weiteentwicklung der Inhalte (OE, Team, Konzept etc.)
Teilnahme an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und an der Supervision
Sie haben eine fachliche Qualifikation im Bereich Ergotherapie, Arbeitstherapie oder Kunsttherapie
Sie haben Humor und sind kreativ; Sie bringen sich mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie in den Alltag der Wohngruppen ein
Sie haben eine wertschätzende, empathische und ressourcenorientierte Haltung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
Sie arbeiten strukturiert undselbständig
Sie sind engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst
Sie sind team- und kommunikationsfähig
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz
Arbeiten in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
Erschwerniszulage
Urlaubsgeld betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung, 85% eines Monatsgehalts (Freiwilligkeitsvorbehalt)
30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage
Flexible Dienstplangestaltung
WellPass
Supervision sowie Fort- und Weiterbildung
Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten
Eigene Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht