About this role
13 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (Doktorand/innen) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: IMIBE - Graduiertenkolleg WisPerMed 2535
Stellen ID: 13953
Eintritt: 01.03.2027
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 28.02.2030
Ihre Aufgaben
- Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten und deren Dokumentation
- Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen und Präsentation auf nationalen sowie internationalen Konferenzen
- Anfertigung einer Doktorarbeit (kumulativ oder monolithisch)
- Kooperative Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
- Aktive Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs
Ihr Profil
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach, z. B.
- Informatik, Computer Science, Medizininformatik, o. Ä.
- Biotechnologie, Bioingenieurwesen, Medizintechnik, o. Ä.
- Sozialwissenschaften, Psychologie, o. Ä.
- Statistik, Epidemiologie, Data Science, o. Ä.
- Forschungsorientiert, hohes Maß an Motivation
- Eigeninitiative, Verantwortung und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (projektabhängig) in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.