About this role
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Institut In Iure zum 01.01.2027 eine*n
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen.
Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende
Lösungen.
Das Institut In Iure steht für innovative Lehre in einer zunehmend digitalisierten Welt und entwickelt zukunftsorientierte Bildungsangebote für
Studium, Weiterbildung und Lebenslanges Lernen. In einem interdisziplinären
Umfeld arbeiten wir an aktuellen Fragen von Demokratie, Digitalisierung und
Recht und gestalten den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in
Gesellschaft, Verwaltung und Praxis aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von strafrechtlichem und strafrechtsgeschichtlichem Fernstudienmaterial mit.
- Sie nehmen selbstständig Lehraufgaben in ausgewählten strafrechtlichen
Modulen wahr.
- Sie wirken insbesondere bei der Konzeption und Durchführung der Lehre im strafrechtlichen Bereich der Examensvorbereitung der Fakultät sowie im
Klausurenkurs mit.
- Sie betreuen selbstständig Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten und übernehmen turnusmäßig die Erstellung und Korrektur der Zwischenprüfung im
Strafrecht.
- Sie engagieren sich in der didaktischen Weiterentwicklung der
Studienangebote und wirken insbesondere bei den rechtsgeschichtlichen
Forschungsvorhaben der Fakultät mit.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft mit fundierten
Kenntnissen im Strafrecht.
- Abgeschlossene Promotion im Strafrecht, idealerweise mit strafrechtsgeschichtlichem Ausweis.
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Hochschullehre im Strafrecht sowie ausgeprägtes Interesse an der Durchführung digitaler Lehre.
- Sehr gute digitale Lehrkompetenzen.
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Unser Angebot
- Bei Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach §§ 41, 42 LVO NRW ist auch eine Ernennung zum/zur Studienrat/-rätin im Hochschuldienst möglich. Die
Ernennung erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW
- Die Möglichkeit, an (inter)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr
Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
- Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre
Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a.
Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Auskunft erteilt
Frau Univ.-Prof. Dr. Andrea Edenharter
Tel.: 02331 987-2415
E-Mail: [email protected]
Herr Nils Szuka
Tel.: 02331 987-4531
E-Mail: [email protected]
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum12.11.2026 über unser Bewerbungsportal.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3 - Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen