About this role
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Die Aufgaben
- Etablierung und Weiterentwicklung humaner iPSC-abgeleiteter RPE-Modelle (Differenzierung, Reifung, Qualitätskontrolle) als Plattform für Komplement- und Funktionsstudien
- Untersuchung der lokalen Komplementproduktion und -aktivierung (Complosom) in RPE-Zellen unter Stress, mit Schwerpunkt trockene AMD und geographische Atrophie
- Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten (Zellkultur, Protein- und Genexpressionsanalysen, Immunoassays) und Analyse großer Datensätze
- Verknüpfung der Zellmodelle mit Patientenproben (Kammerwasser, extrazelluläre Vesikel) gemeinsam mit den klinischen Partnern
- Verfassen von Publikationen und Mitarbeit an Drittmittelanträgen mit dem Ziel eines eigenen Antrags
- Anleitung von Promovierenden und Studierenden, Beteiligung an der Lehre in der ophthalmologischen Ausbildung und Mitgestaltung des Laborbetriebs
Ihr Profil
- Promotion in Biologie, Biochemie, Biomedizin, Immunologie oder einem verwandten Fach
- Praktische Erfahrung in der Differenzierung von iPSC zu RPE-Zellen einschließlich Reifungscharakterisierung
- Sichere Anwendung von qPCR, Western Blot, ELISA, Multiplex-Immunoassays sowie Immunfluoreszenz/Immunhistochemie mit konfokaler Mikroskopie
- Wünschenswert: Expertise in Isolierung und Charakterisierung extrazellulärer Vesikel
- Publikationen in Zellbiologie, Immunologie oder Ophthalmologie; Erfahrung im Schreiben von Anträgen
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse wünschenswert
Einrichtung: Department für Kopf- und Zahnmedizin, Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde
Anstellungsart: Befristet für 36 Monate
Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Vergütung: TV-L 13
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)
So bewerben Sie sich
Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 06.12.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal.
Ihre Ansprechperson
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Diana Pauly (E: [email protected]).
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden.
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Datenschutz finden Sie unter
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