About this role
Gestalten Sie ein zentrales Data Warehouse mit und schaffen Sie die
Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen. In dieser
Rolle analysieren Sie komplexe Datenstrukturen, treiben die
Weiterentwicklung der DWH-Landschaft voran und leisten einen direkten
Beitrag zur besseren Nutzung von Unternehmensdaten. Dabei verbinden
Sie fachliche Anforderungen mit technischen Lösungen und sorgen für einen nachhaltigen Mehrwert. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie
Teil unseres Teams am Standort Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns:
Daten gestalten : Als Vertreter des Enterprise Data Warehouse wirken
Sie an zentralen Vorhaben mit und entwickeln die bestehende
DWH-Landschaft mit ihren vielfältigen Datenquellen konsequent weiter.
Datenqualität sichern: Sie analysieren und verknüpfen
Unternehmensdaten, erkennen Optimierungspotenziale und tragen dazu bei, dass Daten konsistent, hochwertig und nutzbar zur Verfügung stehen. Daten prüfen : Komplexe Datenbestände analysieren Sie systematisch, erkennen Fehlerquellen und arbeiten gemeinsam mit
IT-Kolleginnen und IT-Kollegen an nachhaltigen Lösungen. Innovationen vorantreiben : Bei der Weiterentwicklung des Data Warehouse übernehmen Sie Verantwortung für Themenfelder, bringen Ideen ein und begleiten deren Umsetzung. Zusammenarbeit stärken : Im Spannungsfeld zwischen Datenlieferanten und Datenanwendern sorgen Sie für eine effektive Abstimmung und unterstützen eine verlässliche
Datennutzung.
Ihr Profil: Qualifikation einbringen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit analytischem oder prozessualem Schwerpunkt bringen Sie mit, beispielsweise aus den Wirtschafts-, Natur- oder
Informatikwissenschaften. Analysen beherrschen : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und logische
Denkweise ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit komplexen
Zusammenhängen. Komplexität verstehen : Auch anspruchsvolle fachliche und technische Fragestellungen eines zentralen Data
Warehouse erfassen Sie schnell und arbeiten sich zügig in neue Themen ein. Eigeninitiative zeigen : Ergebnisse treiben Sie konsequent voran, handeln lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben. Zusammenarbeit fördern : Mit
Ihren sehr guten Deutschkenntnissen auf C1-Niveau kommunizieren Sie auch komplexe fachliche und technische Sachverhalte verständlich und zeichnen sich durch eine offene, direkte sowie teamorientierte
Arbeitsweise aus. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5
Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
- Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
- kostenlose Wasserspender
- Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings