About this role
Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Erzieher*in - Kita Auewald Hesedorf (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
- Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter
Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden
Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung
- Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem
Qualitätskonzept der Einrichtung
- Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.
- Aktive Elternarbeit
- Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten
Wir bieten Ihnen
- Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
- Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)
- Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
- Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage,
Fahrradleasing)
- Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der
Arbeitszeit durchzuführen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung
Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-121).
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen bis zum 15. November 2026über unser
Bewerberportal ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!