Now hiring

Személyzetfejlesztési munkatárs (határozott idő: 2 év) (Budapest, HU) @ lidlstiftup2

Budapest, HUOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

Összegzés Értékünk a kollégánk! A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország több, mint 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk. A Te jövőd. A Mi jövőnk.

Feladataid szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása fejlesztési programok koordinálása képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal oktatási riportok készítése szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása fordítási feladatok általános adminisztratív feladatok: teljesítési igazolások (TIG) és esetmegrendelők kiállítása, kezelése és nyilvántatása a személyzetfejlesztési osztály működéséhez tartozó riportok, kimutatások, táblázatok készítése a személyzetfejlesztési terület rendezvényeinek, programjainak szervezése, előkészítése Profilod felsőfokú intézményben szerzett végzettség (szervezetfejlesztés szakirány előnyt jelent) minimum 1-2 éves multinacionális vállalatnál szerzett asszisztensi vagy szervezetfejlesztési tapasztalat magabiztos német nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (angol nyelvtudás előny) proaktív személyiség analitikus gondolkodás strukturált, önálló munkavégzés jó kommunikációs, problémamegoldó- és szervezői készségek szociális véna, magas szintű kommunikációs készség B kategóriás jogosítvány megléte előnyt jelent Success Factors rendszer ismerete előnyt jelent Amit kínálunk Lidl kártya, mely a Lidl üzleteiben levásárolható nagy értékű egészségprogram plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából a munkavégzéshez modern, kiváló minőségű IT eszközöket biztosítunk home office lehetőség (hibrid munkavégzés) a kormányrendelet előírása esetén közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 86%-a helyett 100% térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés a kötelező 9 Ft/km helyett 40 Ft/km stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál vállalaton belüli fejlődési, továbblépési lehetőség kihívásokban gazdag, változatos munkakör személyre szabott betanulási program szakmai és soft skill képzések csapatépítő programok

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores