About this role
L'association CSF Ossé est en charge de la gestion d'un Accueil de Loisirs (50 enfants) et d'un Accueil Jeunes (12 ados). A ce jour, l'accueil jeunes est ouvert tous les jours pendant les vacances scolaires.
- Direction adjointe d'un accueil de loisirs en étroite collaboration avec la coordinatrice :
- assurer le suivi administratif de la structure.
- coordonner la mise en place du fonctionnement de la structure (coordination d'équipe).
- participer à la conception du projet pédagogique.
- mettre en oeuvre les conditions d'accueil réglementaires et optimales afin de garantir un accueil de qualité des enfants et des parents.
- assurer la gestion de la vie quotidienne (accueillir, informer, orienter les familles).
- animation du groupe 8/10 ans les mercredis en période scolaire.
- participer à la mise en oeuvre du PEDT et être en lien avec les acteurs éducatifs du territoire.
- assurer la direction en l'absence de la coordinatrice.
- Coordination et animation de l'accueil jeunes :
- élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique de l'accueil jeunes.
- concevoir les programmes d'animation jeunesse en privilégiant la co-construction avec le public et en utilisant les ressources du territoire.
- travail en partenariat avec les structures jeunesse du territoire y compris lors de l'organisation du mini-camp. Participer aux réunions.
- développer les activités du service en créant un lien de qualité auprès des jeunes.
Type de contrat : CDI à 100% (soit 1485h annuel)
Prise de poste : 16 novembre 2026
Rémunération : Groupe C de la convention collective ECLAT (coefficient 280 + 10 points pour l'encadrement de l'équipe). Un complément de 10 points sera attribué à chaque période de direction (soit coefficient 300). Soit 2083€ brut/mois
+ Reprise de l'ancienneté dans la branche ECLATDiplômes requis : Diplôme de l'animation permettant d'assurer les fonctions de direction (BP JEPS avec UC de direction, BAFD ou équivalence reconnue par l'arrêté ministériel du 9 février 2007)
Expérience : d'animation auprès d'adolescents et de direction d'ACM souhaitée.
Qualités appréciées : compétences relationnelles, adaptabilité, dynamisme, curiosité, autonomie mais aussi capacité à se positionner et assurer un accompagnement pédagogique auprès de l'équipe.