About this role
Poste relais de direction
Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner :
- besoins physiologiques : repérer les signes de fatigue de l'enfant, de faim, de soins corporels (changement de couches, d'habits...), de santé fièvre/maladie/médicaments)
- Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge- Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés)
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter.
S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
Compétences
patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute
Rôle Vis à Vis des familles
- Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel - Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance - Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation -
Compétences
Respect des familles - distance professionnelle
Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :
- Respecter les protocoles et procédures établis par la direction.
- Participer à la gestion technique de la structure : ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas
- S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène
- Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe
- relais de direction
Type d'emploi : Temps plein
Durée du contrat : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : novembre 2026